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单选题
商业银行绩效考评体系是对商业银行行为活动的效能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称。其特点不包括(  )。
A

它是一个科学的指标体系,商业银行的监管层或经营管理者从财务报表中获得原始数据和资料,经过比较形成一系列的指标体系以供评价

B

它运用数理分析、财务分析等现代科学的分析方法,将原始数据变为简洁有用的信息

C

它虽然是方法和工具,但却具有突出的目的性,可以调整经营管理,实现利润最大化目标

D

不能帮助商业银行规避风险


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题商业银行绩效考评体系是对商业银行行为活动的效能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称。其特点不包括( )。A 它是一个科学的指标体系,商业银行的监管层或经营管理者从财务报表中获得原始数据和资料,经过比较形成一系列的指标体系以供评价B 它运用数理分析、财务分析等现代科学的分析方法,将原始数据变为简洁有用的信息C 它虽然是方法和工具,但却具有突出的目的性,可以调整经营管理,实现利润最大化目标D 不能帮助商业银行规避风险” 相关考题
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考题 绩效考评运作体系包括()。A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定 C.考评方式方法和考评程序的确立 D.考评信息数据的收集与管理 E.绩效管理制度的建立与运行

考题 绩效考评的程序包括( )。 A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法 C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩 E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划

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考题 下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式 B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E.尽可能建立以品质为导向的考评体系

考题 商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。 A.评价收益 B.评价对象 C.评价指标 D.评价报告

考题 商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。

考题 下列关于银行绩效考评的说法中,不正确的是( )。A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价 B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸 C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据 D.绩效考评是银行价值管理的重要战术

考题 银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。( )

考题 下列关于绩效考评体系的说法中,错误的是( )。A.对商业银行行为活动的效能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称 B.是一个科学的指标体系 C.具有突出的目的性 D.可以帮助银行客户规避风险

考题 关于避免考评误差的方法,说法正确的是(  )。A.可以采用360度的考评方式 B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E.尽可能建立以品质为导向的考评体系

考题 关于避免考评误差的方法,说法正确的是()。A:可以采用360度的考评方式 B:考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C:尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D:绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E:尽可能建立以品质为导向的考评体系

考题 避免考评者误差的方法包括()oA.制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系 B.选择恰当的考评工具和方法,强调绩效管理的灵活性和综合性 C.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上,尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系 D.可采用360度考评方式,由多个考评者一起参与 E.重视绩效考评过程中各个环节的管理

考题 商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。A、评价收益B、评价对象C、评价指标D、评价报告

考题 下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B、公司领导对中层干部的考评C、绩效考评结果的分析与评定D、董事会对高层领导的考评

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考题 ()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标

考题 单选题商业银行绩效考评体系是对商业银行行为活动的技能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称,其特点不包括( )。A 它是一个科学的指标体系,商业银行的监管层或经营管理者从财务报表中获得原始数据和资料,经过比较形成一系列的指标体系以供评价B 它运用散理分析财务分析等现代科学的分析方法,将原始数据变为简洁有用的信息C 它虽然是方法和工具,但却具有突出的目的性,可以调整经营管理,实现利相量大化目标D 不能帮助商业银行规避风险

考题 单选题下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。A 基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B 公司领导对中层干部的考评C 绩效考评结果的分析与评定D 董事会对高层领导的考评

考题 问答题商业银行贷款政策是指商业银行指导和规范贷款业务、管理和控制信用风险的各项方针、措施和程序的总称。一份科学、合理的贷款政策,是商业银行贷款管理人员进行贷款业务经营管理活动的指导。以某一具体银行为例,进行商业银行的贷款政策评估。

考题 单选题先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()A 横向程序B 纵向程序C 交叉程序D 360度考评

考题 单选题()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A 绩效考评指标B 绩效考评方法C 绩效考评标准D 绩效考评效标

考题 多选题为避免出现绩效考评偏误,应()A消除被考评者的紧张、抵触等不良心理B对考评者的培养训练C制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系D选择恰当的考评工具和方法E考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上

考题 判断题银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。( )A 对B 错

考题 单选题商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。A 评价收益B 评价对象C 评价指标D 评价报告