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判断题
银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。(  )
A

B


参考答案

参考解析
解析:
更多 “判断题银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。( )A 对B 错” 相关考题
考题 下列关于银行绩效评价的说法不正确的是( )。A.运用定量和定性相结合的方法,对银行的经营业绩、管理效果及管理水平进行科学、客观、公正的考核与评价B.确定经营目标是进行银行绩效评价的起点C.是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况,判断银行未来发展方向,并据以做出决策、采取相应措施的重要工具D.是实现银行经营目标的一个重要手段

考题 具体来说,员工绩效考评的目的体现在()。A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D、绩效考评是企业经营的依据E、以上说法都不正确

考题 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

考题 银行绩效考评是商业银行进行(  )和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。A.自我管理 B.效益管理 C.自我反省 D.目标制定

考题 产品的开发管理是商业银行市场营销的起点,也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础和前提。

考题 商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。

考题 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,下列关于银行业金融机构绩效考评工作的监管问题的说法中,正确的是( )。A.银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩 B.银行业金融机构应当于年初将股东大会批准的年度经营计划和董事会制定的绩效考评制度报送中国银监会或其派出机构 C.中国银监会会同银行业协会负责对银行业金融机构绩效考评工作进行监督管理 D.银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于10日内将考评结果在指定媒体上予以公告

考题 下列关于银行绩效考评的说法中,不正确的是( )。A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价 B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸 C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据 D.绩效考评是银行价值管理的重要战术

考题 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在所有期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。

考题 银行绩效是商业银行进行( )和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。A.自我管理 B.效益管理 C.自我反省 D.目标制定

考题 根据( ),要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。A.《商业银行稳健薪酬监管指引》 B.《银行业绩效考评监管指引》 C.《金融机构绩效考评监管指引》 D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》

考题 银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。( )

考题 根据(),要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。 A.《中国银行业金融机构绩效考评监管指引》 B.《银行业绩效考评监管指引》 C.《金融机构绩效考评监管指引》 D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》

考题 以下关于绩效考评的说法正确的是( )。 A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要

考题 以下关于绩效考评的说法正确的有( ) A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要

考题 资本是商业银行存在的前提和发展的基础,也是银行管理的重要内容之一。()

考题 商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。

考题 绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。A、职业道德B、经营成果C、投资收益D、风险状况E、内控管理

考题 商业银行绩效考评合规经营与风险管理类指标应当明显高于其他类指标。

考题 商业银行存款成本管理是商业银行成本管理的重要组成部分,是商业银行实现效益性目标的必然要求,也是存款定价的科学依据和贷款定价的前提条件。()

考题 多选题绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。A职业道德B经营成果C投资收益D风险状况E内控管理

考题 单选题下列叙述有误的一项是( )。A 银行业金融机构应当指定专门部门,负责绩效考评的制度建设、组织实施和质量控制B 下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施C 银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程,确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明,并与考评对象及其员工进行有效沟通D 银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向高管层报告绩效考评结果,促进其改善经营管理

考题 判断题商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。A 对B 错

考题 单选题银行卡业务统计是银行卡经营管理的一项基础性工作,是经营分析、()、科学管理的重要依据。A 绩效考评B 把握市场动态C 防范风险D 业务创新

考题 单选题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,下列关于银行业金融机构绩效考评工作的表述正确的是( )。A 监管机构将银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩B 银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当将考评结果在指定媒体上予以公告C 银监会会同银行业协会负责对银行业金融机构绩效考评工作进行监督管理D 银行业金融机构应当于年初将股东大会批准的年度经营计划和董事会制定的绩效考评制度报送银监会或其派出机构

考题 单选题( )是商业银行的生命线,也是决定商业银行经营的根本因素。A 资产负债管理B 资本管理C 风险管理D 绩效评估

考题 单选题从《商业银行稳健薪酬监管指引》的实践来看,( )是稳健薪酬的基础。A 绩效指标管理B 员工激励C 薪酬管理D 绩效考评