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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是（）。
A
医疗费用
B
有关诉讼费用
C
雇主自身伤亡的相关费用
D
营业费用
参考答案
参考解析
解析：
雇主责任保险的基本责任包括两方面的内容：一是被保险人雇用的人员（包括长期固定工、临时工、季节工、学徒工），在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点，从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的经济赔偿责任；二是被保险人的有关诉讼费用。
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考题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
考题
雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是（ ）。
A.被保险人所雇人员的健康状况
B.雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡
C.雇员必须从事保单载明的业务工作
D.受雇过程在保险期内
考题
（）主要承保被保险人在各个固定场所或地点进行生产经营活动时，因发生意外事故对他人造成的人身伤害或者财产损失，依法应承担的经济赔偿责任和与之相关的诉讼费用。A、公众责任保险B、产品责任保险C、雇主责任保险D、职业责任保险
考题
我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。A、附加医疗费保险B、附加第三者责任保险C、雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡D、雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用
考题
某饭店为员工10人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额2万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的50%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，问该饭店投保的每人医疗费用赔偿限额、诉讼费用累计赔偿限额、保险期限内累计赔偿限额各为多少？全年应交多少保险费？
考题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
考题
某建筑公司为员工20人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额3万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的40%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，（经查该行业人身伤亡的年费率为1%，医疗费用1%、诉讼费用0、25%）问该单位全年应交多少保险费？
考题
分析雇主责任保险的基本责任时，对于应注意的事项下列说法不正确的是（）。A、受雇过程是指雇员的受雇佣期间，但不包括假日和加班B、保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种C、职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病D、雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任，同时雇主自身（包括企业董事会成员）在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
考题
单选题以下有关雇主责任保险的叙述错误的是（）。A
雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围B
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主C
雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。D
受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
考题
单选题（）主要承保被保险人在各个固定场所或地点进行生产经营活动时，因发生意外事故对他人造成的人身伤害或者财产损失，依法应承担的经济赔偿责任和与之相关的诉讼费用。A
公众责任保险B
产品责任保险C
雇主责任保险D
职业责任保险
考题
单选题我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。A
附加医疗费保险B
附加第三者责任保险C
雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡D
雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用
考题
单选题雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是（）。A
被保险人所雇人员的健康状况B
雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡C
雇员必须从事保单载明的业务工作D
受雇过程在保险期内
考题
单选题保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的损害赔偿责任的险种是（）。A
职业责任保险B
公众责任保险C
雇主责任保险D
产品责任保险
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