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多选题
新的培训模式包括（）
A

虚拟培训组织

B

企业办学

C

企业联合培训

D

专业培训咨询机构

E

受训组织学习化

参考答案

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考题 20世纪80年代，针对传统的教师培训模式的不足，同伴指导作为一种新的学生培训模式，开始兴起。()
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考题 合规培训的内容，描述错误的是()。A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
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考题 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。A.培训与开发活动的系统化设计 B.培训与开发活动的结构化设计 C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解 D.培训与开发运行的最佳模式 E.培训与开发运行的一般模式
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考题 培训课程设计的要素包括( )。 A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间
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考题 目前创业培训的主要模式有（）。A、SIYB培训模式B、三段式培训模式C、KAB培训模式D、YBC培训模式
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考题 传递——接受式教学模式的基本程序包括：激发学员学习动机、复习旧的培训知识、讲授新的培训内容、（）、（）
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考题 培训课程系统中的输入不包括（）。A、学习者的需求分析B、教员C、教材D、培训模式
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考题 以大学、教师培训中心、民间非营利性质的教师委员会、教师协会为主，其主要目的是促进知识的更新和新的教材教法的掌握，这类教师继续教育的模式属于（）。A、课程本位模式B、教师本位模式C、学校本位模式D、协作式培训模式
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考题 新的培训模式包括（）A、虚拟培训组织B、企业办学C、企业联合培训D、专业培训咨询机构E、受训组织学习化
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考题 简述新的培训模式。
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考题 企业创新的内容包括（）。A、新企业模式B、新管理模式C、新式的策略性结盟D、新的价值链管理方式
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考题 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
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考题 培训与开发运行的模式包括（）。A、系统型模式B、阿什里德模式C、咨询型模式D、持续发展型模式E、项目管理型模式
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考题 培训课程的构成要素包括（）。A、课程目标B、课程内容C、教学模式D、课程评价E、培训教师
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考题 培训的课程信息重要包括（）A、培训课程内容B、培训课程评价C、培训师基本信息D、培训供应商新信息
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考题 企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
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考题 教师校本培训的模式有（）A、生态培训模式B、反思诊断模式C、课题研究模式D、骨干示范模式E、专题培训模式
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考题 单选题采用网络培训法的优点中不包括（　　）。A 学习知识所需的时间与传统培训方式相比大为减少B 对知识的记忆保持力有所提高C 大大降低了培训的成本D 学习所接收的新信息量与传统模式相比大为增加
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考题 多选题培训的课程信息重要包括（）A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息
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考题 多选题目前创业培训的主要模式有（）。ASIYB培训模式B三段式培训模式CKAB培训模式DYBC培训模式
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考题 多选题企业创新的内容包括（）。A新企业模式B新管理模式C新式的策略性结盟D新的价值链管理方式
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考题 单选题培训课程系统中的输入不包括（）。A 学习者的需求分析B 教员C 教材D 培训模式
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考题 单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A 外包人员培训模式B 接待模式C 矩阵模式D 技能培训模式
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考题 多选题培训与开发运行的模式包括（）。A系统型模式B阿什里德模式C咨询型模式D持续发展型模式E项目管理型模式
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考题 问答题简述新的培训模式。
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考题 多选题教师校本培训的模式有（）A生态培训模式B反思诊断模式C课题研究模式D骨干示范模式E专题培训模式
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考题 单选题合规培训的内容，描述错误的是（）。A 合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B 合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C 合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D 合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
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