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单选题
在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（）
A
标准性条款
B
目标性条款
C
运行规则条款
D
保障性条款
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于集体合同的说法中()是正确的。A 集体合同的效力高于劳动合同B 标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位C 我国规定集体合同期限为1至3年D 工会违约的，均应承担赔偿责任
考题
下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。A、劳动报酬、工作时间、休息休假B、补充保险和福利、劳动安全与卫生C、变更、解除、终止集体合同的程序D、集体合同的期限和违反集体合同的责任
考题
缔约争议，即因签订（或变更）集体合同发生的争议，是指在签订（或变更）集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议，其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为（）。
考题
履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
考题
填空题履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
考题
多选题下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。A劳动报酬、工作时间、休息休假B补充保险和福利、劳动安全与卫生C变更、解除、终止集体合同的程序D集体合同的期限和违反集体合同的责任
考题
多选题下列关于集体合同的说法中（）是正确的。A集体合同的效力高于劳动合同B标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位C我国规定集体合同期限为1至3年D工会违约的，均应承担赔偿责任
考题
填空题缔约争议，即因签订（或变更）集体合同发生的争议，是指在签订（或变更）集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议，其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为（）。
考题
多选题下列属于集体合同中的标准性条款的是（）A集体福利设施条款B劳动保护工程条款C集体合同解释条款D职工录用条款E裁员程序条款
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