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判断题
中秋节将至,某单位用本*单位工会经费为每名职工发放500元的某大型超市提货单,提货单可到该超市换成储值卡。
A
对
B
错
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解析:
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考题
张某是某单位在职职工,2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元,该单位员工平均年工资收入为60000元,职工住房公积金缴存比例为8%,单位住房公积金缴存比例为12%,则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。A.400B.480C.720D.1200
考题
某单位违规使用办公经费和工会经费发放购物卡、物品,单位负责人受到党内严重警告处分,被责令退回违规发放的购物卡和物品费用。处分原因是____。( )A.公款赠送礼品B.违规使用公款C.公款私用D.铺张浪费
考题
李某,男,17岁,系某市国有百货文化用品公司工人。王某,男,系李某结拜兄弟。王某16岁生日将至,多次向李某要生日礼物。2005年9月10日,被告人李某在本公司营业厅盗得该公司空白提货单2份(五联单)并乘收款员刘某不备,在提货单上偷盖了该公司付款专用章。尔后,李某分别在提货单上填写了购货单位和物品名称等项目。同年10月26日在王某生日当天李某将提货单交给王某,告诉其实际情况,并将该提单作为生日礼物送给王某。同日下午王某去该国有百货文化用品公司仓库,分别提走洗发水100箱,洗面奶100箱,物品价值7 690元。
问:(1)本案应当如何处理?
(2)如果李某在提货单上填写的货物的数额特别巨大,可以判处的最重主刑和附加刑是什么?
考题
某材料供应商出售给某施工单位500t钢材,该施工单位持提货单去对方的仓库取货,但是仓库发货员误将550t的钢材给施工单位装车,该情形构成了()。A、合同之债
B、侵权之债
C、无因管理之债
D、不当得利
考题
某生物制药企业,2018年度实发工资5000万元,工会经费发生额为110万元,福利费发生额为750万元,职工教育经费发生额为140万元。
要求:计算工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。
考题
某企业工会为庆祝“五一”国际劳动节,组织本*企业全体职工观看电影,会费不足,可以在()科目核算。A、职工活动支出—文体活动—会费B、职工活动支出—文体活动—工会经费C、其他支出D、业务支出
考题
根据有关规定,在集体协商中,职工一方的协商代表由本*单位工会选派;未建立工会的,由其上级工会指导本*单位职工民主推荐,并经本*单位()以上职同意。A、1/5B、1/4C、1/3D、半数
考题
职工福利费、职工教育经费和工会经费应按国家规定的标准据实列支,不得虚列支出(用发票报销),不得将职工福利费、职工教育经费和工会经费以现金、购物卡等方式发放给个人(降温费、取暖费除外),也可以用福利费购买个人商业保险。
考题
单选题]韩某接受甲厂委托为其运输水泥,取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单,后不慎丢失,韩某立即前往乙公司挂失,却发现40吨水泥已经被马某提走,遂与马某发生纠纷。经查,马某系花费5000元从一个不认识的人手中购买该提货单的,该批水泥价值为100000元,提货单上的货主为甲厂。下列说法正确的是:()A
马某取得该批水泥的所有权,依据为买卖合同B
马某取得该批水泥的所有权,依据为善意取得C
韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D
韩某有权请求马某返还水泥,但必须支付马某所支付的5000元价款
考题
单选题韩某接受甲厂委托为其运输水泥,取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单,后不慎丢失。韩某立即前往乙公司挂失,却发现40吨水泥已经被马某提走,遂与马某发生纠纷。经查,马某系从其亲戚刘某手中获赠该提货单的,该批水泥价值为10万元,提货单上的货主为甲厂。马某为此事,共花费了5000元。下列说法正确的是( )。A
马某取得该批水泥的所有权,依据为买卖合同B
马某取得该批水泥的所有权,依据为善意取得C
韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D
韩某有权请求马某返还水泥,但必须支付马某所支出的5000元费用
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