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单选题
输入－转换－输出是领导环境与领导活动相互作用的（）形式。
A
输出－转换－输入
B
可能
C
基本
参考答案
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解析：
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考题
领导效能是由领导者、被领导者和环境多种因素综合相互作用决定的。领导者是三因素中的主体,在领导工作成效中发挥主导作用。领导活动是动态的,不存在一种固有的、一成不变的模式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于领导环境的说法,正确的是()。
A.领导活动对领导环境的改善都有积极作用B.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的D.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
考题
领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。
A、领导环境为领导成效的实现提供保障B、领导环境为领导关系的形成提供框架C、领导环境为领导活动的开展提供资源D、领导环境的变化促使领导变革的产生E、领导环境为领导者提供发展的舞台
考题
领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。
A.领导环境是领导活动的必要条件B.领导环境是领导者决策的科学依据C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题D.领导环境影响领导者的素质
考题
文化与领导活动的关系可表述为（）A、一个国家的文化能形成不同领导方式B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系D、领导活动能够能动地改变文化环境
考题
下列关于领导环境作用叙述错误的是（）。A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B、领导环境是领导活动的基本构成要素C、领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败
考题
在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。A、领导者对被领导者的作用B、领导者与被领导者间的互动关系C、领导者与领导环境之间的互动关系D、被领导者与领导环境之间的互动关系
考题
单选题下列关于领导环境作用叙述错误的是（）。A
领导环境是领导活动得以进行的重要条件B
领导环境是领导活动的基本构成要素C
领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D
领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败
考题
多选题文化与领导活动的关系可表述为（）A一个国家的文化能形成不同领导方式B领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C领导活动的成败与文化环境并无太大关系D领导活动能够能动地改变文化环境
考题
单选题领导者必须重视（），努力实现领导环境与领导活动的耦合。A
领导活动B
领导策略C
领导环境
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