考题
从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励
考题
激励销售人员的方式有()
A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
考题
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
考题
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励
考题
企业文化具有自律功能、（）功能、整合功能和激励功能。
考题
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
考题
激励本身可以分为（）A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励
考题
企业文化的功能有（）。A、激励功能B、激励功能自律功能C、激励功能自律功能导向功D、激励功能自律功能导向功能整合功能
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
考题
根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励
考题
根据激励的形式，激励可分为（）A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
考题
根据斯金纳的理论可把激励分为（）。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励
考题
铁路客运企业文化的功能有导向功能、（）、（）、激励功能
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
填空题激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
单选题根据斯金纳的理论可把激励分为（）。A
物质激励和精神激励B
外激和内激C
正激和负激D
主要激励和次要激励
考题
单选题从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A
正向激励和负向激励B
物质激励和精神激励C
他人激励和自我激励D
有效激励和无效激励
考题
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A
正激励B
负激励C
自我激励D
物质激励
考题
单选题企业文化的功能有（）。A
激励功能B
激励功能自律功能C
激励功能自律功能导向功D
激励功能自律功能导向功能整合功能
考题
判断题从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A
对B
错