网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

激励本身可以分为()

  • A、物质激励与精神激励
  • B、正激励与负激励
  • C、内激励与外激励
  • D、个体激励和团队激励

参考答案

更多 “激励本身可以分为()A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励” 相关考题
考题 从激励内容的角度,可以把激励分为( ) A.自我激励 B.精神激励 C.物质激励 D.负向激励 E.正向激励

考题 从激励内容的角度可以分为()。 A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励

考题 激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。A.衡量报酬本身对人们的激励程度B.衡量奖励对人们的激励程度C.衡量职位本身对人们的激励程度D.衡量贡献本身对人们的激励程度

考题 从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励

考题 从激励内容的角度可以将激励分为( )A.正向激励和负向激励 B.他人激励和自我激励 C.物质激励和精神激励 D.有效激励和无效激励

考题 从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。A对B错

考题 企业文化的激励功能可以分为()和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励

考题 激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。

考题 团队的激励大抵可以分为()。A、奖励B、惩罚C、方针激励D、内在激励

考题 从激励内容角度,可以将激励划分为()、()。

考题 对工作本身来说,哪些因素可以影响激励水平?

考题 从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。

考题 激励按形式分可以分为正激励和负激励。()

考题 激励计划可以分为三类

考题 下列关于激励方法的描述中,不正确的是()。A、内在激励是指个体在工作时,已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程

考题 从激励内容的角度,可以把激励分为()。A、自我激励B、精神激励C、物质激励D、负向激励E、正向激励

考题 从激励内容角度,可以将激励划分为()。A、物质激励B、外在激励C、精神激励D、内在激励

考题 填空题激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。

考题 判断题激励按形式分可以分为正激励和负激励。()A 对B 错

考题 问答题对工作本身来说,哪些因素可以影响激励水平?

考题 填空题从激励内容角度,可以将激励划分为()、()。

考题 单选题从激励内容的角度,可以将激励分为(  )。A 正向激励和负向激励B 物质激励和精神激励C 他人激励和自我激励D 有效激励和无效激励

考题 单选题企业文化的激励功能可以分为()和外激励。A 正激励B 负激励C 自我激励

考题 多选题从激励内容的角度,可以将激励分为( )。A物质激励B正向激励C负向激励D自我激励E精神激励

考题 判断题从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。A 对B 错

考题 多选题从激励内容角度,可以将激励划分为()。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励

考题 多选题团队的激励大抵可以分为()。A奖励B惩罚C方针激励D内在激励