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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
传统上说,正式渠道沿着组织中的延伸。()
A

交流链

B

权力链

C

影响链

D

传动链

E

社会链


参考答案

参考解析
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考题 传统上说,正式渠道沿着组织中的延伸。。() A、交流链B、权力链C、影响链D、传动链E、社会链

考题 非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织传播的渠道主要有()。 A、正式渠道B、非正式渠道C、公开渠道D、秘密渠道

考题 网络营销渠道不但是传统渠道的补充,而且也是传统渠道的延伸。营销渠道的整合包括“线上的客户线下做”和“线下的产品线上推”两个方面。()

考题 在饭店组织管理中,正式组织不具备的特点是() A、成员之间的关系以感情为纽带B、正式的规则C、正式的沟通D、固定的信息传播渠道

考题 正式渠道是指组织内部按正规的方式建立的渠道,下列选项属于正式渠道的有( )。

考题 组织中的信息沟通渠道主要使用( )。A.正式沟通 B.非正式沟通 C.上行沟通 D.下行沟通

考题 组织内传播的正式渠道包括()、()和()。

考题 三维立体销售模式的协同效应中电子渠道延伸策略是什么?()A、产品延伸B、渠道延伸C、扩大电子渠道销量和利用率D、品牌推广

考题 ()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。A、正式沟通B、非正式沟通C、组织沟通D、非组织沟通

考题 组织传播的非正式渠道不包括组织内的人际传播。

考题 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。()

考题 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

考题 非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()A、可以满足员工情感方面的需要B、可以弥补正式渠道传递信息的不足C、管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要D、可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

考题 如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差

考题 下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

考题 下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

考题 在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。

考题 组织中的信息不仅通过正式渠道传播,有些也通过非正式渠道传播。

考题 谈谈组织内非正式传播渠道的作用。

考题 在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动,这种活动的沟通渠道是()。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、自上而下沟通渠道D、自下而上沟通渠道

考题 由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、垂直沟通渠道D、水平沟通渠道

考题 单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A 非正式组织往往是小道消息传播的渠道B 非正式组织往往会抵制变革C 非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D 非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

考题 单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整C 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

考题 单选题下列哪一项是正确的传统分销渠道?()A 渠道成员可以完全控制对方B 渠道成员追求自身利润最大化C 渠道冲突被受正式的机制D 渠道成员指派角色根据明确界定的框架E 渠道成员完全为本组织的良好工作

考题 单选题如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A 正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B 非正式沟通渠道中信息传递通畅C 充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D 其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E 领导管理艺术性差

考题 单选题由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。A 正式沟通渠道B 非正式沟通渠道C 垂直沟通渠道D 水平沟通渠道