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单选题
狭义的劳动法仪指 ( )
A

劳动法典

B

劳动报酬关系

C

社会保险和福利关系

D

劳动安全卫生关系

参考答案

参考解析
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考题 下列属于劳动法调整的社会关系有（）。A.劳动行政关系B.社会保险关系C.劳动争议处理关系D.劳动法律监督关系
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考题 下列关于劳动法的说法,错误的是()。 A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
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考题 劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()A、劳动者在劳动过程中的相互关系B、企业劳动纪律关系C、社会保险和福利关系D、职业培训关系
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考题 狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言的。A．劳动合同B．行政关系C．劳动报酬D．劳动权利与义务
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考题 我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系
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考题 劳动法对劳动者提出的义务有（ ）。A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.取得劳动报酬 D.执行劳动安全卫生规程 E.享受社会保险和福利
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考题 ()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的客体C:劳动法律关系的内容D:劳动法律关系的对象
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A:劳动协作关系B:劳动契约关系C:劳动法律关系D:劳动合作关系
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考题 我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）A、劳动权和劳动报酬权B、休息休假权C、接受职业技能培训的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利E、享受社会保险和福利权
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考题 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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考题 《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。A、取得劳动报酬B、获得劳动安全卫生保护C、遵守劳动纪律D、享受社会保险和福利E、接受职业技能培训
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考题 《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有（）等的权利。A、依法享受劳动安全卫生保护B、取得劳动报酬C、接受职业技能培训D、拒绝接受违章指挥E、平等就业
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考题 下列属于劳动法调整的社会关系有（）。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系
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考题 我国《劳动法》的主要调整对象是（）A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系
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考题 我国的劳动法规定劳动者在劳动关系中的各项权利有（）。A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、享有休息休假D、获得劳动安全卫生保护E、接受职业技能培训
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考题 《劳动法》对劳动者提出的义务有（）。A、完成劳动任务B、提高职业技能C、取得劳动报酬D、执行劳动安全卫生规程E、享受社会保险和福利
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考题 狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。A、劳动合同B、行政关系C、劳动报酬D、劳动权利与义务
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考题 （）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 A、职业道德      B、狭义的劳动法  C、广义的劳动法   D、道德规范
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考题 单选题（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A 社会关系B 劳动法律关系C 劳动关系D 生产关系
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考题 单选题狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。A 劳动合同B 行政关系C 劳动报酬D 劳动权利与义务
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考题 单选题我国《劳动法》的主要调整对象是（）A 劳务关系B 劳动关系C 劳动合同关系D 社会保险关系
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考题 单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B 劳动法调整的是狭义上的劳动关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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考题 单选题下列不属于劳动法律关系客体的是（）。A 劳动行为B 劳动报酬C 精神财富D 社会保险
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考题 多选题下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。A劳动合同B劳动行为C劳动报酬D工作时间E福利待遇
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考题 多选题《劳动法》对劳动者提出的义务有（）。A完成劳动任务B提高职业技能C取得劳动报酬D执行劳动安全卫生规程E享受社会保险和福利
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考题 多选题劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括( )A劳动报酬关系B丁作时问与休息休假关系C劳动安全卫生关系D劳动纪律关系E劳动争议的解决关系
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考题 多选题《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。A取得劳动报酬B获得劳动安全卫生保护C遵守劳动纪律D享受社会保险和福利E接受职业技能培训
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