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单选题
在组织结构的维度中，下列哪项是指向一个主管直接汇报工作的下属的人数。（）
A

专门化

B

标准化

C

管理幅度

D

人事比例

参考答案

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考题 管理幅度是指（ ）。A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
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考题 一名主管人员可有效管理的直接下属的人数称为()A.管理层次B.管理宽度C.管理有效性D.管理维度
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考题 ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。
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考题 物流组织结构中,管理者能直接有效管理其下属的人数在客观上是有限度的。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 在矩阵结构中，项目经理直接向项目主管汇报工作，该主管监管组织中的所有项目。()
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考题 每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。 A、权责统一B、管理幅度C、目标统一D、统一指挥
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考题 关于施工管理的组织结构模式，下列说法中正确的是（）A.合同结构图矩形框之间使用直线表示合同关系 B.职能组织结构中的职能部门不能对非直接的下属部门下达工作指令 C.组织结构图描述的是各单位、部门之间的组织关系 D.线性组织结构中，每一个工作部门只有一个上司和一个下属
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考题 在组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，这种组织结构模式是（ ）。A.职能组织结构 B.线性组织结构 C.项目合同结构 D.矩阵组织结构
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考题 直线型组织结构的特点有（）A、“一个人，一个头”B、主管人员在管辖范围内有绝对职权C、主管人员对其直接下属有直接职权D、减轻上层主管人员负担E、吸收专家参与管理
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考题 一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）A、管理层次B、扁平结构C、垂直结构D、管理幅度
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考题 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A、结构维度B、认可维度C、关怀维度D、尊重维度
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考题 矩阵结构中，项目经理直接向项目主管汇报工作，该主管监管组织中的所有项目。
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考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
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考题 （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。A、管理宽度原理B、分工协作原理C、改变航道原理D、目标统一原理
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考题 在组织结构的维度中，下列哪项是指向一个主管直接汇报工作的下属的人数。（）A、专门化B、标准化C、管理幅度D、人事比例
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考题 职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
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考题 美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫（）。A、关怀维度B、结构维度C、高关怀维度D、高结构维度
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考题 组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等
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考题 以下属于社会阶层再生产的维度是（）。A、个体维度B、群体维度C、社会结构维度D、政治结构维度
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考题 在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。A、线性组织结构B、职能组织结构C、平行组织结构D、矩阵组织结构
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考题 单选题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A 结构维度B 认可维度C 关怀维度D 尊重维度
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考题 单选题组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A 分工协作B 集权与分权结合C 统一指挥D 权责利对等
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