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多选题
激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素()。
A

责任感

B

人际关系

C

工作条件

D

报酬

E

晋升


参考答案

参考解析
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考题 内容型激励理论包括:()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论

考题 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()

考题 激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素( )。A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

考题 激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

考题 关于双因素理论,错误的说法是()。 A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等B.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身D.保健因素不能起到激励员工的作用

考题 对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是( )A、保健因素又称减退因素B、是指与人们的不满意情绪有关的因素C、属于工作本身方面的内容D、若处理不当就不能产生满意感E、这类因素能对员工起激励作用

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

考题 根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。 A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 根据双因素理论,( )可以使员工感到满意。A.具备保健因素 B.具备激励因素 C.缺乏保健因素 D.缺乏激励因素

考题 赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。A工资待遇B职务保障C人事关系D发展前景

考题 双因素理论又称为( )。A、激励—保健因素理论B、激励理论C、保健理论D、以上都不是

考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

考题 在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 双因素理论是指哪两个理论()A、激励因素和管理因素B、激励因素和保健因素C、保健因素和期望因素D、管理因素和期望因素

考题 激励-保健理论将以下内容看作保健因素,除哪项以外()A、晋升B、人际关系C、工作条件D、报酬

考题 双因素理论将以下哪些内容看作激励因素()。A、责任感B、人际关系C、工作条件D、报酬E、晋升

考题 激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素()。A、责任感B、人际关系C、工作条件D、报酬E、晋升

考题 以下各项表述正确的是()。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 单选题双因素理论是指哪两个理论()A 激励因素和管理因素B 激励因素和保健因素C 保健因素和期望因素D 管理因素和期望因素

考题 单选题赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。A 工资待遇B 职务保障C 人事关系D 发展前景

考题 单选题双因素理论又称为( )。A 激励—保健因素理论B 激励理论C 保健理论D 以上都不是

考题 单选题关于双因素理论,下列说法不正确的是()。A 保健因素不能起到激励员工的作用B 激励因素包括成就感、晋升、工作本身C 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D 双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 单选题在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 问答题简述双因素理论中保健因素和激励因素包括的具体内容.

考题 单选题以下各项表述正确的是()。A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 单选题激励-保健理论将以下内容看作保健因素,除哪项以外()A 晋升B 人际关系C 工作条件D 报酬