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多选题
良好的合同管理制度是(    )的有效手段。
A

企业加强管理

B

避免纠纷

C

企业减少亏损

D

预防纠纷

E

减少纠纷


参考答案

参考解析
解析:
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考题 关于人力资源的作用说法错误的是()。 A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础

考题 烹饪是获得良好营养的主要手段和有效保证。()

考题 一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同属于( )。A.有效的合同 B.效力待定的合同 C.无效的合同 D.可撤销的合同

考题 下列关于个人贷款签约与发放的表述正确的有()。A:贷款人应与借款人签订书面借款合同,需要担保的应同时签订担保合同B:同笔贷款的合同填写人与合同复核人可以为同一人C:贷款人应健全合同管理制度,有效防范个人贷款法律风险D:借款合同应设置相关条款,明确借款人不履行合同或怠于履行合同时承担的违约责任E:贷款人应健全合同管理制度,有效防范个人贷款市场风险

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考题 ( )是合同双方转移风险、降低成本的有效手段。A:资金 B:保险 C:技术 D:法律

考题 根据《合同法》,并非所有通过欺诈、胁迫的手段订立的合同都是无效合同,没有损害国家利益的合同是( )。 A、有效合同 B、无效合同 C、不可变更合同 D、可撤销合同

考题 良好的合同管理制度是()的有效手段。A:企业加强管理 B:避免纠纷 C:企业减少亏损 D:预防纠纷 E:减少纠纷

考题 下列管理制度中,不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。A:建筑工程合同进度管理制度 B:建筑企业内部合同预签制度 C:合同管理目标制度 D:合同统计考核制度

考题 CIS战略是自觉实现塑造良好企业形象的()和最佳手段。A一般步骤B正常方法C必要过程D有效途径

考题 14甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同,则该合同()A、是有效合同B、未成立C、是可撤销合同D、效力待定

考题 建设项目管理最主要的依据和手段是()。A、法律法规B、从事管理的经验C、建设项目管理制度D、建设项目合同

考题 ()是扶持公益性文化事业、发展文化产业、激励文化创新的重要手段要根据改革发展的需要,制定相关文化政策。A、政府的财政政策B、有效的文化管理制度C、行之有效的文化经济政策

考题 农村中小金融机构有效的合同管理制度只包括正确审查、依规定报批、严格履行并及时归档各类合同等方面。

考题 甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同,则该合同()A、是有效合同B、未成立C、是可撤销合同D、效力待定

考题 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为()劳动合同。A、有效B、可变更C、无效D、可撤销

考题 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。A、有效B、无效C、可变更D、可撤销

考题 用法律手段解决工资拖欠问题的具体措施有()。A、工资保障金制度B、合同管理制度C、用工签订劳动合同制度D、按月发放工资制度

考题 背景资料:某施工单位签订施工合同 组建项目部后 项目经理抓协调工作 对与建设单位、监理单位等的协调沟通工作进行安排、检查。根据背景资料 完成以下题目。 组织应建立项目沟通管理体系健全管理制度采用适当的()与相关各方进行有效沟通与协调。A、方法B、手段C、方法和手段D、技巧

考题 根据《合同法》的规定,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同属于()。A、可撤销合同B、效力待定合同C、有效合同D、无效合同

考题 贷款人应建立健全合同管理制度,有效防范个人贷款法律风险。()

考题 个人贷款中,贷款人应健全( ),有效防范个人贷款法律风险。A、合同管理制度B、信用管理制度C、贷款发放制度D、贷款审批制度

考题 单选题甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同,则该合同()A 是有效合同B 未成立C 是可撤销合同D 效力待定

考题 单选题一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同属于( )。A 有效的合同B 无效的合同C 效力待定的合同D 可撤销的合同

考题 单选题14甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同,则该合同()A 是有效合同B 未成立C 是可撤销合同D 效力待定

考题 单选题以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为()劳动合同。A 有效B 可变更C 无效D 可撤销

考题 单选题建设项目管理最主要的依据和手段是()。A 法律法规B 从事管理的经验C 建设项目管理制度D 建设项目合同