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单选题
可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费是（  ）的优点。
A

讲授法

B

讨论法

C

案例研讨法

D

操作示范法

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费是（ ）的优点。A 讲授法B 讨论法C 案例研讨法D 操作示范法” 相关考题
考题 39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
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考题 群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范与案例研讨法 D:角色扮演、管理游戏与视听法 E:头脑风暴法
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考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法 B:讲授法 C:视听法 D:案例研讨法
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考题 关于培训中的讲授法的说法，错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员 B:讲授法能够节约培训时间和经费 C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容 D:讲授法可以让受训人员积极主动参与
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考题 可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（ ）的优点。A.讲授法 B.讨论法 C.案例研讨法 D.操作示范法
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考题 适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
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考题 下列关于群体培训中的讲授法的描述，错误的是()。A:适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容 B:采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣 C:可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费 D:受训人员能主动参与培训与开发
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考题 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（）。A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范法 D.案例研讨法
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考题 关于培训中的说法，错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员 B:讲授法能够节约培训时间和经费 C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容 D:讲授法可以让受训人员积极主动参与
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考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
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考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。A.讨论法 B.讲授法 C.操作示范法 D.案例研讨法
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考题 群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演、管理游戏与视听法 E.头脑风暴法
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考题 受训人员可以比较积极主动地进行参与的人力资源培训开发的方法是（）。A、案例讨论法B、操作示范法C、管理游戏法D、讲授法
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考题 讲授法的优点表现在（）。A、受训人员能主动参与培训与开发B、可以对多数受训人员进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费C、受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收D、适用于对所有人的培训与开发
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考题 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法
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考题 不定项题案例中指出，课堂气氛呆板，相对应，讲授法的优点有哪些( )。A可以对众多学员B不必耗费太多时间C节省经费D利于互动
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考题 单选题关于培训中的讲授法的说法，错误的是（）。A 讲授法可以同时培训众多受训人员B 讲授法能够节约培训时间和经费C 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D 讲授法可以让受训人员积极主动参与
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考题 单选题关于培训中的说法，错误的是()。A 讲授法可以同时培训众多受训人员B 讲授法能够节约培训时间和经费C 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D 讲授法可以让受训人员积极主动参与
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考题 单选题关于培训中的讲授法的说法，错误的是( )。A 讲授法可以同时培训众多受训人员B 讲授法能够节约培训时间和经费C 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域内容D 讲授法可以让受训人员积极主动参与
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考题 单选题讲授法的优点表现在（）。A 受训人员能主动参与培训与开发B 可以对多数受训人员进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费C 受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收D 适用于对所有人的培训与开发
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考题 单选题关于培训中的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A 讲授法可以同时培训众多受训人员B 讲授法能够节约培训时间和经费C 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D 讲授法可以让受训人员积极主动参与
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考题 单选题可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
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考题 不定项题该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。A受训人员不能主动参与培训开发B耗费太多的时间和经费C只能从讲授者的演讲中被动地吸收D不能同时对学员实施集体培训开发
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考题 不定项题案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（ ）。A讨论法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
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考题 单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。A 讨论法B 讲授法C 视听法D 案例研讨法
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考题 多选题群体培训与开发的方法主要有（　　）。A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
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考题 单选题适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）A 讨论法B 讲授法C 操作示范法D 案例研讨法
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