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判断题
医务人员良好的情绪和稳定的情感，可提高工作的效率，它有助于发挥医务人员的积极性和创造性从而产生较高的工作效能。
A
对
B
错
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考题
医务人员“互相学习、共同提高和发挥优势”为一道德原则的根据是A、医务人员分工不同，但人格平等B、医务人员分工不同，但工作目标一致C、医务人员分工不同，各有明确职责，工作目标一致D、医务人员分工不同，彼此依赖，共同负责E、医务人员分工不同，且各有专长，彼此依赖
考题
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中明确要求以下哪几点A.构建健康和谐的医患关系,加强医德医风建设B.重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神C.优化医务人员执业环境和条件，保护医务人员的合法权益，调动医务人员改善服务和提高效率的积极性D.完善医疗执业保险，开展医务社会工作，完善医疗纠纷处理机制，增进医患沟通。E.在全社会形成尊重医学科学、尊重医疗卫生工作者、尊重患者的良好风气。
考题
：情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励法效果的一项是（ ）。A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持F去的情绪C．一名员工在大会上指责经理，他因此被人讽刺打击，感到很无奈D．经理对职工在工作时间谈家常置若罔闻
考题
关于医德质量，说法错误的是A．它是医务人员对医德原则和规范的认识B．它是医务人员在对医德原则和规范认识的基础上所产生的稳定的行为习惯C．它是医德理论的具体化D．它是主观上医德认识和客观上医德行为的统一E．它有助于医德原则和规范的巩固和深化
考题
情绪情感的作用表述不恰当的是A．积极的情绪情感有助于工作效率的提高B．消极的情绪情感会影响工作效率C．只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D．情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E．人际情感一旦形成就不易改变
考题
关于医务人员之间的关系，错误的是（ ）A．医务人员之间的关系是医患关系的内在表现B．不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷C．良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工作效益D．良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E．良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
考题
医学道德权利的作用不包括A．保证医学职业的声誉和社会地位B．调动和提高广大医务人员履行职业道德义务的积极性和主动性C．有利于促进患者配合诊疗的积极性D．有利于医务人员维护和促进人类健康中发挥更大作用E．使病人产生良好的心理效应
考题
情绪和情感的作用表述不正确的是A、积极的情绪、情感有助于工作效率的提高B、消极的情绪、情感会影响工作效率C、只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D、情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E、人际情感一旦形成就不易改变
考题
关于情绪情感的作用,下列表述不正确的是()。
A.积极的情绪情感有助于工作效率的提高B.消极的情绪情感会影响工作效率C.只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D.情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E.人际情感一旦形成就不易改变
考题
风险管理对企业和家庭的意义是（ ）。A．有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安定B．有助于减少家庭和企业对风险的恐惧与忧虑，调动员工的积极性与创造性C．有助于决策的科学性，进而提高利润水平和提高工作效率D．有助于以最合理的费用开支，转嫁严重的损失后果
考题
以下关于医务人员之间的关系，下列哪项说法是错误的A．良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长B．良好的医务人员之间的关系会使医院的各项工作效益提高C．良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展D．不良的医务人员之间的关系可能会导致医患矛盾和纠纷E．医务人员之间的关系是医患关系的内在表现
考题
医务人员“互相学习、共同提高和发挥优势”这一道德原则的根据是( )A．医务人员分工不同，但人格平等B．医务人员分工不同，但工作目标一致C．医务人员分工不同，各有明确职责，工作目标一致D．医务人员分工不同，彼此依赖，共同负责E．医务人员分工不同，且各有专长，彼此依赖
考题
关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（）。A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬
B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长
C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出
D.它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率
考题
下列关于良好医务人员之间关系产生的整体效应的提法中，错误的是A.使群体内每个医务人员的积极性、主动性和创造性充分发挥，工作效率提高
B.使群体内产生互补
C.使群体内产生师承
D.使群体内产生控制
E.使群体产生个体能力简单相加的集体力
考题
医学道德权利的作用不包括A、保证医学职业的声誉和社会地位
B、调动和提高广大医务人员履行职业道德义务的积极性和主动性
C、有利于促进患者配合诊疗的积极性
D、有利于医务人员维护和促进人类健康中发挥更大作用
E、使病人产生良好的心理效应
考题
6S管理的意义（）A、有利于效率的提高，从而缩短生产周期良好的工作环境和工作气氛，有素养的工作团队，物品摆放有序，可以使员工心情舒畅，集中精力工作，效率自然也就会提高从而缩短生产周期。
考题
关于情绪、情感的作用表述不正确的是（）A、积极的情绪、情感有助于工作效率的提高B、消极的情绪、情感会影响工作效率C、只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D、情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E、人际情感一旦形成就不易改变
考题
单选题情绪和情感的作用表述不正确的是A
积极的情绪、情感有助于工作效率的提高B
消极的情绪、情感会影响工作效率C
只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D
情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E
人际情感一旦形成就不易改变
考题
单选题关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（ ）。A
它有助于提高受教育者的终身工资性报酬B
它有助于国民收入水平提高和社会财富增长C
它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出D
它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率
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