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医务人员良好的情绪和稳定的情感，可提高工作的效率，它有助于发挥医务人员的积极性和创造性从而产生较高的工作效能。
参考答案
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考题
关于情绪、情感作用的叙述错误的是A、适度的焦虑能发挥人的最高学习效率B、低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率C、人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验D、人际情感具有短暂易变性，直接影响和反映人际关系的亲近程度E、情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康
考题
情绪情感的作用表述不恰当的是A．积极的情绪情感有助于工作效率的提高B．消极的情绪情感会影响工作效率C．只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D．情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E．人际情感一旦形成就不易改变
考题
情绪和情感的作用表述不正确的是A、积极的情绪、情感有助于工作效率的提高B、消极的情绪、情感会影响工作效率C、只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D、情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E、人际情感一旦形成就不易改变
考题
关于情绪情感的作用,下列表述不正确的是()。
A.积极的情绪情感有助于工作效率的提高B.消极的情绪情感会影响工作效率C.只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D.情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E.人际情感一旦形成就不易改变
考题
良好的情绪调节是社会胜任能力和心理健康所不可缺少的,因为()。
A、适应良好的情绪调节是灵活，而非刻板的B、适应良好的情绪调节是依据情境变化，而非僵化的C、适应良好的情绪调节可以提高工作效率D、适应良好的情绪调节是快速且有效，能够适应不断变化的条件的
考题
关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（）。A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬
B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长
C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出
D.它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率
考题
关于情绪情感的作用的叙述错误的是（）A适度的焦虑能发挥人的最高学习效率B低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率C人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验D人际情感具有短暂易变性，直接影响和反映人际关系的亲近程度E情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康
考题
关于情绪与工作效率的关系，以下说法正确的是（）。A、焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B、消极情绪都会引起工作效率的降低C、平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D、低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率，而高焦虑者常因情绪压力而降低效率
考题
关于情绪、情感的作用表述不正确的是（）A、积极的情绪、情感有助于工作效率的提高B、消极的情绪、情感会影响工作效率C、只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D、情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E、人际情感一旦形成就不易改变
考题
单选题关于情绪情感的作用的叙述错误的是（）A
适度的焦虑能发挥人的最高学习效率B
低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率C
人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验D
人际情感具有短暂易变性，直接影响和反映人际关系的亲近程度E
情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康
考题
单选题关于情绪、情感作用的叙述错误的是（）。A
适度的焦虑能发挥人的最高学习效率B
低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率C
人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验D
人际情感具有短暂易变性，直接影响和反映人际关系的亲近程度E
情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康
考题
单选题情绪和情感的作用表述不正确的是A
积极的情绪、情感有助于工作效率的提高B
消极的情绪、情感会影响工作效率C
只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率D
情绪是心身联系的纽带，临床上许多常见病都与不良情绪有关E
人际情感一旦形成就不易改变
考题
单选题关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（ ）。A
它有助于提高受教育者的终身工资性报酬B
它有助于国民收入水平提高和社会财富增长C
它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出D
它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率
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