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单选题
下列哪一项属于团队建设成效指标()。
A

团队凝聚

B

开放思维

C

愿景价值

D

共享目标


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列哪一项属于团队建设创新策略()。 A.团队凝聚B.开放思维C.愿景价值D.共享目标

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考题 Jane是组织中的一位项目经理,管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子?()A、项目培训B、行业证书C、团队活动,例如漂流D、成立、震荡、规范化、执行和终止

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考题 下列哪一项不属于职业选择的原则()。A、发展原则B、特长原则C、团队原则D、胜任原则

考题 下列哪一项不属于平均指标()。A、众数B、中位数C、水平指标D、调和平均数

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考题 下列哪一项属于团队建设成效指标()。A、团队凝聚B、开放思维C、愿景价值D、共享目标

考题 下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()A、团队成员的角色分担B、设立合理的目标C、团队领导者的个人风D、团队的规范、惯例

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考题 下列各项指标,不属于投资估算指标内容的是()。A、分部分项工程指标B、单位工程指标C、单项工程指标D、建设项目综合指标

考题 组织正式选择和实施的团队类型,不包括下列哪一项?()A、自我管理团队B、工作团队C、过程改进团队D、虚拟团队

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考题 从研究对象来看,下列哪一项不属于组织行为学的分析层次()A、个体B、群体C、组织D、团队

考题 团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段

考题 下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估

考题 下列哪项属于团队建设动力因素()。A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标

考题 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争

考题 下列哪项属于团队建设成效指标()。A、团队承诺B、团队胜任C、愿景价值D、共享目标

考题 多选题下列哪项属于团队建设动力因素()。A团队凝聚B团队合作C团队承诺D共享目标

考题 单选题团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A 解散阶段B 成熟阶段C 震荡阶段D 形成阶段

考题 单选题Jane是组织中的一位项目经理,管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子?()A 项目培训B 行业证书C 团队活动,例如漂流D 成立、震荡、规范化、执行和终止

考题 单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A 重新构建团队B 引进新的团队成员C 让团队成员互换角色D 鼓励团队成员适度竞争

考题 单选题下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()A 团队成员的角色分担B 设立合理的目标C 团队领导者的个人风D 团队的规范、惯例

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