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判断题
外派船员收到国家法律保护，因此不受雇用合同的约束。
A
对
B
错
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解析：
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考题
外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心,也是评价外派船员职业行为和品质的标准,主要表现在:()
A、严格履行合同，提供优质服务B、坚韧不拔的心理素质C、良好的处理人际关系的能力D、完善的知识结构和市场经济意识
考题
外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心,也是评价外派船员职业行为和品质的标准,主要表现在:()Ⅰ、守法律、法规,严格自律,自尊自强Ⅱ、严格履行合同,提供优质服务Ⅲ、尊重他人,乐于协作Ⅳ、更高的心理承受能力Ⅴ、讲究礼仪,不卑不亢
A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+ⅤB、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣC、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅤD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ
考题
信用证是一种自足文件，信用证的当事人（）A、只受合同条款的约束，不受信用证条款的约束B、不受合同条款的约束，只受信用证条款的约束C、受合同条款和信用证条款的约束D、不受合同条款和信用证条款的约束
考题
1989年7月10日，许某被大连甲公司聘为外派船员，双方签定了《外派船员合同书》。甲公司的和大连某拆船公司乙公司签订有《雇用船员合同》，同年7月25日许某即被外派受雇于乙公司所属的巴拿马籍"惠顿"轮．任该轮大管轮之职，期限为一年。许某受雇后，即随船工作。1989年11月28日，"惠顿’轮在土耳其汉杰港卸货，许某在机仓紧固舵机底座螺丝时，左手食指被砸伤，中指亦受伤。经当地医院简单处理后，于同年12月1日被送回北京。经国内医院治疗，终因伤势过重，受伤的左手食指被截掉一节。许某出院后，多次找乙公司解决伤害赔偿之事，均被拒绝。许某遂于1991年7月1日向大连海事法院起诉，认为甲公司与乙公司签订的《雇用船员合同》第13条的规定，是甲公司为了船员利益而争取到的船东对此种雇主责任的承诺。故要求乙公司支付保险赔偿金，工资损失和医疗费。请本案应适用何国法律，依据是什么？
考题
单选题外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心，也是评价外派船员职业行为和品质的标准，主要表现在（）。A
严格履行合同，提供优质服务B
坚韧不拔的心理素质C
良好的处理人际关系的能力D
完善的知识结构和市场经济意识
考题
单选题海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）. ①本机构 ②境外船东 ③我国的航运公司 ④其他相关行业单位A
①②③④B
②③C
②③④D
①②③
考题
单选题外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心，也是评价外派船员职业行为和品质的标准，主要表现在（）。 a．遵守法律、法规，严格自律，自尊自强； b．严格履行合同，提供优质服务； c．尊重他人，乐于协作； d．更高的心理承受能力； e．讲究礼仪，不卑不亢。A
a+b+d+eB
a+b+c+dC
a+b+c+eD
a+b+e
考题
单选题船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议，内容应包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款 ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任 ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任 ④违约的责任A
①②③④B
①③④C
③④D
①
考题
问答题1989年7月10日，许某被大连甲公司聘为外派船员，双方签定了《外派船员合同书》。甲公司的和大连某拆船公司乙公司签订有《雇用船员合同》，同年7月25日许某即被外派受雇于乙公司所属的巴拿马籍"惠顿"轮．任该轮大管轮之职，期限为一年。许某受雇后，即随船工作。1989年11月28日，"惠顿’轮在土耳其汉杰港卸货，许某在机仓紧固舵机底座螺丝时，左手食指被砸伤，中指亦受伤。经当地医院简单处理后，于同年12月1日被送回北京。经国内医院治疗，终因伤势过重，受伤的左手食指被截掉一节。许某出院后，多次找乙公司解决伤害赔偿之事，均被拒绝。许某遂于1991年7月1日向大连海事法院起诉，认为甲公司与乙公司签订的《雇用船员合同》第13条的规定，是甲公司为了船员利益而争取到的船东对此种雇主责任的承诺。故要求乙公司支付保险赔偿金，工资损失和医疗费。请本案应适用何国法律，依据是什么？
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