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不定项题
该公司在进行作业测定时,可采用的方法包括( )。
A
秒表时间研究
B
单元时间研究
C
工作抽样法
D
标准资料法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因包括( )。A.该公司没有进行薪酬调查B.该公司的人才结构不合理C.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行D.该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平
考题
以下有关配位滴定方式叙述错误的是()。A、被测离子与EDTA所形成的配合物不稳定时可采用返滴定法B、直接滴定无合适指示剂或被测离子与EDTA反应速度慢时可采用返滴定法C、直接滴定无合适指示剂时可采用置换滴定法D、被测离子与EDTA所形成的配合物不稳定时可采用置换滴定法
考题
问答题点的平面位置的测设方法有哪几种?在什么条件下采用?使用全站仪测设点位可采用何种方法?
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