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单选题
结合员工胜任特征的科学内涵,在进行员工胜任素质测评时,要把握的五项内容包括知识与技能、能力、社会角色与自我认知、()、职业倾向。
A
特征
B
志趣
C
人格
D
爱好
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于胜任特征下列说法正确的是( )。
A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的
C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求
E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
考题
关于胜任特征,下列说法正确的是()。A、胜任特征只针对个体B、胜任特征是可衡量的C、胜任特征具备可比较性D、胜任特征是对工作的基本要求E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知
考题
下面说法正确的是()。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能
考题
单选题下面说法正确的是()。A
胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B
胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C
胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D
狭义的胜任特征指的是知识和技能
考题
多选题基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()A自我了解B自我设计C自我认知D自我开发E自我评价
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