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单选题
组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为好几个部分，在这几类中最重要的计划是（）。
A
财务设计
B
业务计划
C
人事计划
D
人力资源计划
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据不同的划分标准，计划可以区分为许多不同的类别。从计划在内容覆盖的范围来区分，可将计划分为( )。A．战略计划和战术计划B．长期计划和短期计划C．导向性计划和具体计划D．综合性计划和专业性计划
考题
()是在较大的组织内,把相关的职位集中起来,建立职能部门,将整个管理内容分为若干个职能部门,由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。
A、矩阵型组织结构B、直线型组织结构C、网络型组织结构D、圆型组织结构
考题
直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门,各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令,也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。()
此题为判断题(对，错)。
考题
● 以下关于企业组织类别的描述，正确的是__(34)__。（34）A．职能型组织中不会有项目组织B．职能型组织和项目型组织中，具体项目运作方式完全不同C．通常把企业组织类型分为职能型和项目型D．职能型组织内可以有项目存在，项目通常在职能部门内部运作
考题
根据项目进度控制不同的需要和用途，业主方和项目各参与方的建设工程项目进度计划系统有多种不同的类型，包括（ ）。
A、不同计划深度
B、不同项目参与方
C、不同计划功能
D、不同计划方法
E、不同计划周期
考题
群体性突发事件的类型包含（）A、参与事件的主体不同，事件的类型也不同B、根据事件本身的性质，也可以把事件划分为不同类型C、根据事件规模大小，把事件划分出不同类型D、根据区域划分的类型E、民族划分类型
考题
提高组织对环境的应变性的原则性方法包括（）A、对传统的职位和职能部门进行相应的调整B、根据外部环境的不确定程度设计不同类型的组织结构C、通过加强计划和对环境的预测减少不确定性D、根据组织的差别性、整合性程度设计不同的组织结构
考题
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
考题
多选题群体性突发事件的类型包含（）A参与事件的主体不同，事件的类型也不同B根据事件本身的性质，也可以把事件划分为不同类型C根据事件规模大小，把事件划分出不同类型D根据区域划分的类型E民族划分类型
考题
单选题以下关于企业组织类别的描述，正确的是（）A
职能型组织中不会有项目组织B
职能型组织和项目型组织中，具体项目运作方式完全不同C
通常把企业组织类型分为职能型和项目型D
职能型组织内可以有项目存在，项目通常在职能部门内部运作
考题
判断题组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等（）。A
对B
错
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