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问答题
劳动力计划调整后,3月份和7月份的施工人员分别是多少?劳动力优化配置的依据有哪些?

参考答案

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考题 (2018年真题)某项目管道工程,内容有:建筑生活给水排水系统、消防水系统和空调水系统的施工。某分包单位承 接该任务后,编制了施工方案、施工进度计划(见表 1-1 中细实线)、劳动力计划(见表 1-2)和材料采购计划等;施工进度计划在审批时被否定,原因是生活给水与排水系统的先后顺序违反了施工原则,分包 单位调整了该顺序(见表 1-1 中粗实线) 施工中,采购的第一批阀门(见表 1-3)按计划到达施工现场,施工人员对阀门开箱检查,按规范要 求进行了强度和严密性试验,主干管上起切断作用的 DN400、DN300 阀门和其他规格的阀门抽查均无渗漏, 验收合格。 在水泵施工质量验收时,监理人员指出水泵进水管接头和压力表接管的安装存在质量问题(见图 1), 要求施工人员返工,返工后质量验收合格 建筑生活给水排水系统、消防水系统和空调水系统安装后,分包单位在单机及联动试运行中,及时与 其他各专业工程施工人员配合协调,完成联动试运行,工程质量验收合格。 【问题】 1.劳动力计划调整后,3 月份和 7 月份的施工人员分别是多少?劳动力优化配置的依据有哪些? 2.第一批进场阀门按规范要求最少应抽查多少个阀门进行强度试验?其中 DN300 闸阀的强度试验压 力应为多少 MPa?最短试验持续时间是多少? 3.水泵(图 1)运行时会产生那些不良后果?绘出合格的返工部分示意图。 4.本工程在联动试运行中需要与哪些专业系统配合协调?

考题 某项目管道工程,内容有:建筑生活给水排水系统、消防水系统和空调水系统的施工。某分包单位承接该任务后,编制了施工方案,施工进度计划(见表1~1中细实线)、劳动力计划(见表1~2)和材料采购计划等。施工进度计划在审批时被否定,原因是生活给水与排水系统的先后顺序违反了施工原则,分包单位调整了该顺序(见表1~1中粗实线)。 施工中,采购的第一批阀门(见表1~3)按计划到达施工现场,对阀门开箱检查,按规范要求进行了强度和严密性试验,主干管上起切断作用的DN400、DN300阀门和其他规格的阀门抽查均无渗漏,验收合格。 在水泵施工质量验收时,监理人员指出水泵进水管接头和压力表接管的安装存在质量问题(见下图),要求施工人员返工,返工后质量验收合格。 建筑生活给水排水系统、消防水系统和空调水系统安装后,分包单位在单机及联动试运行中,及时与其他各专业工程施工人员配合协调、完成联动试运行,工程质量验收合格。 、劳动力计划调整后,3月份和7月份的施工人员分别是多少?劳动力优化配置的依据有哪些? 、第一批进场阀门按规范要求最少应抽查多少个阀门进行强度试验?其中DN300闸阀的强度试验压力应为多少MPa?最短试验持续时间是多少? 、水泵运行时会产生哪些不良后果?给出合格的返工部分示意图。 、本工程在联动试运行中需要与哪些专业系统配合协调?

考题 【2014 年案例】背景资料:某安装公司承包一商场的建筑电气施工,工程内容有变电所、供电干线、室内配电盒电气照明。主要设备有电力变压器、配电柜、插接式母线槽(供电干线)、照明电气(灯具、开关、插座和照明配电箱)。合同约定设备、材料均由安装公司采购。安装公司项目部进场后,编制了建筑电气工程的施工方案、施工进度及劳动力计划(见下表)。采购的变压器、配电柜及插式母线槽在5 月11 日送达现场,经二次搬运到安装位置,施工人员依据施工方案制定的施工程序进行安装,项目部对施工项目动态控制、及时调整施工进度计划,使工程按合同要求完成。 问:计划调整后的7 月下旬每天安排多少施工人员?施工人员配置的依据有哪些?

考题 关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是( )。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据 B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求 C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置 D.优先选用外部劳动力

考题 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )

考题 对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整,使人员得以优化。

考题 通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度

考题 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。

考题 下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。A、保障劳动力权益的原则B、劳动力资源优化配置的原则C、符合施工组织设计的原则D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

考题 主要资源配置计划应包括()配置计划和物资配置计划等。A、劳动力B、资金C、机械D、材料

考题 劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。A、劳动力计划和政策B、劳动力供给与劳动力需求C、劳动力的报酬和福利D、劳动力的付出和所得

考题 劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现,使人力资源充分利用,降低工程成本。

考题 网络计划优化的方式有()。A、工期-资源优化B、进度优化C、费用优化D、工期优化E、劳动力利用优化F、工期-成本优化

考题 资源配置计划包括()等内容。A、临时设施计划B、主要材料配置计划C、施工机具配置计划D、构配件配置计划E、劳动力配置计划

考题 劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。

考题 资源配置计划的主要内容包括:劳动力配置计划和资金配置计划。

考题 判断题劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现,使人力资源充分利用,降低工程成本。A 对B 错

考题 单选题优化劳动力配置的依据不包括( )。A 项目所需劳动力的种类量B 项目所需劳动力的数量C 项目的劳动力资源供应时间D 项目的进度计划

考题 判断题通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度A 对B 错

考题 单选题下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。A 保障劳动力权益的原则B 劳动力资源优化配置的原则C 符合施工组织设计的原则D 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

考题 多选题施工组织设计中的资源配置计划应包括()。A主要施工机具配置计划B资金配置计划C劳动力配置计划D主要周转材料配置计划E主要工程材料和设备配置计划

考题 问答题图2中工程总工期是多少?管道安装的总时差和自由时差分别是多少?除工期优化外进度网络计划的优化目标还有哪些?

考题 单选题劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力的供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得

考题 判断题资源配置计划的主要内容包括:劳动力配置计划和资金配置计划。A 对B 错

考题 单选题劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得

考题 判断题控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。A 对B 错

考题 单选题主要资源配置计划应包括()配置计划和物资配置计划等。A 劳动力B 资金C 机械D 材料