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判断题
行政机关公务员弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节严重的，给予撤职处分。
A
对
B
错
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考题
行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因()掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
A.同事关系B.履行职责C.朋友关系D.亲属关系
考题
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
考题
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对（），给予警告或者记过处分：情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A、有关人员B、有关责任人员C、有关领导
考题
根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果且情节严重的，给予（）。A、警告、记过或者记大过处分B、降级或者撤职处分C、开除处分
考题
多选题《行政机关公务员处分条列》第26条规定，泄露（），造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A国家秘密B工作秘密C因履行职责掌握的商业秘密D个人隐私
考题
判断题《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A
对B
错
考题
判断题干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A
对B
错
考题
判断题行政机关公务员弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节严重的，给予开除处分。A
对B
错
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