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单选题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

B

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C

职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整


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更多 “单选题依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整” 相关考题
考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 职业病人依法享受国家规定的哪些待遇?

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法。正确的是( )。A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变 B.职业病病人变动工作单位的,其依法享受的职业病待遇不变 C.职业病病人退休后,不再享受职业病待遇 D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

考题 (2017年)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担 B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求 C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇 D.用人单位在条件允许下,应对不宜继.从事原工作的职.病病人调.岗位

考题 根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴 D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()A:职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变B:职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变C:职业病病人退休后,不再享受职业病待遇D:职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是( )。A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的治病待遇随工作岗位改变 B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变 C.职业病人退休后,不再享受职业病待遇 D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,错误的是( )。A.用人单位破产的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查 B.职业病病人变动工作单位的,其依法享受的职业病待遇不变 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴 D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担 B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行 C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 D.职业病病人依法已享有工伤保险的,元权向用人单位提出民事赔偿要求

考题 职业病病人依法享受国家规定的()待遇。A、疑似职业病B、医疗C、职业病

考题 职业病人依法享受国家规定的哪些职业病待遇?

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人应享受哪些待遇?

考题 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴D、享受原劳保待遇

考题 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()A、用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担B、职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行C、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D、职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴D、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 移居《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是( )A、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变B、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变C、职业病人退休后,不再享受职业病待遇D、职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

考题 职业病病人()享受国家规定的职业病待遇。A、可以B、免费C、依法D、在发病期间

考题 单选题职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。A p用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医 疗费用由用人单位承 /pB p职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出陪偿要求 /pC p因本人意原到新单位工作后,职业病病人不再享有职 业病相应待遇 /pD p用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的 职业病病人调换岗位 /p

考题 多选题根据《职业病防治法》,关于职业病人保障的说法,正确的有( )。A用人单位应当按照国家规定,安排职业病人进行治疗、康复和定期检查B用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行D用人单位没有依法参加工伤保险的,职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助E职业病病人变动工作单位,其依法享受的待遇不变

考题 单选题根据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是( )。A 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗,康复和定期检查B 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,适当调离岗位并妥善安置C 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴D 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

考题 单选题依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()A 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 单选题职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()A 用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担B 职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求C 因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇D 用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

考题 单选题职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。A 用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担B 职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求C 因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇D 用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

考题 问答题根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人应享受哪些待遇?