网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次()或者()。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次()或者()。” 相关考题
考题 谈话函询时,反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当进行初步核实。( )参考答案:错误

考题 谈话函询办结后,由承办部门写出情况报告并提出下步处置意见,经纪检机关主要负责人批准,根据不同情形作出以下相应处理:()。A.予以立案审查B.反映不实或没有证据证明问题存在的,填写《问题线索了结呈批表》予以了结,可采取适当方式在一定范围内予以澄清C.问题轻微,不需要追究党纪责任的,填写《问题线索了结呈批表》予以了结,采取谈话提醒、批评教育、责令检查,诫勉谈话等方式处理D.反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,填写《问题线索再次处置呈批表》,提交线索排查会议集体研究确定新的处置方式

考题 具有下列( )情形的行政诉讼案件,人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。A.被诉具体行政行为合法,但因法律、政策变化需要变更或者废止的B.被诉具体行政行为合法但存在合理性问题C.被诉具体行政行为依法不成立或者无效的D.起诉被告不作为的理由不能成立的

考题 初次谈话函询后,反映的问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询,或者进行()。 A、初步核实B、暂存待查C、予以了结D、前两项均正确

考题 横向研究省时间,但比较粗糙、不够系统、不能()A、差别反映问题B、重点反映问题C、长期反映问题D、全面反映问题

考题 谈话函询时,反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当进行初步核实。

考题 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A、反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B、问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实

考题 使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查

考题 信访举报问题线索处置办理人员是被反映人近亲属、信访举报主要证人、利害关系人,或者存在其他可能影响公正处置问题线索情形的,不得参与信访举报处置查办,应当主动()。A、协同配合B、申请回避C、积极参与D、告知被反映人

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,对干部任前公示中署名或者当面向组织反映的问题,内容具体、线索清楚的问题,反映比较集中的问题,以及其他性质比较严重的问题,由政治机关会同有关部门进行调查核实,调查核实期限一般不超过()天。A、15B、20C、25D、30

考题 以下法院应当判决驳回原告诉讼请求的有()A、被诉具体行政行为合法但存在合理性问题的B、被诉具体行政行为合法,但因法律、政策变化需要变更或者废止的C、起诉超过法定期限且无正当理由的D、起诉人无原告诉讼主体资格的

考题 根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定,下列问题线索属于谈话函询的有哪些?()A、反映问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索B、反映问题不实而予以澄清的问题线索C、反映问题笼统,难以查证核实的问题线索D、反映问题基本具备核查条件的问题线索

考题 巡视组一般不处理具体问题,但可以对(),向被巡视单位党委提出处理建议。A、重大违纪违规问题B、群众反映强烈的问题C、线索清晰的具体问题D、群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题

考题 立案的范围是:()。A、确有违纪违规事实,需要给予党纪政纪处分的,予以立案B、确有信访反映问题,经核实存在违纪违规事实的C、确有信访反映问题,未经初步核实的D、确有具体案件线索,且经核实存在重大违法事实的

考题 发函要求被反映人作情况说明,函中应逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间。函复时间一般为收到函询后()个工作日内,被反映人延时函复的要书面说明理由。A、5B、10C、15D、20

考题 反映问题失实的,应向被反映人所在()说明情况,必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。A、单位纪委B、单位党组织C、单位工会D、单位职工大会

考题 填空题被谈话函询的党员干部应当在()、()上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行(),作出检讨。

考题 单选题信访举报问题线索处置办理人员是被反映人近亲属、信访举报主要证人、利害关系人,或者存在其他可能影响公正处置问题线索情形的,不得参与信访举报处置查办,应当主动()。A 协同配合B 申请回避C 积极参与D 告知被反映人

考题 填空题被谈话函询的党员干部应当在()、()上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨。

考题 多选题根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定,下列问题线索属于谈话函询的有哪些?()A反映问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索B反映问题不实而予以澄清的问题线索C反映问题笼统,难以查证核实的问题线索D反映问题基本具备核查条件的问题线索

考题 填空题发现被反映人()或者()、()问题需要追究纪律和法律责任的,应当提出初步核实的建议。

考题 单选题使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A 谈话方式B 函询方式C 谈话和函询D 现场核查

考题 单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,对干部任前公示中署名或者当面向组织反映的问题,内容具体、线索清楚的问题,反映比较集中的问题,以及其他性质比较严重的问题,由政治机关会同有关部门进行调查核实,调查核实期限一般不超过()天。A 15B 20C 25D 30

考题 填空题反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次()或者()。

考题 单选题根据行政诉讼法及相关规定,具体行政行为有下列哪些情形的,人民法院应当判决撤销或者部分撤销?()A 违反法定程序的B 被诉具体行政行为合法但存在合理性问题的C 被诉具体行政行为合法,但因法律、政策变化需要变更或者废止的D 被告不履行法定职责,但判决责令其履行法定职责已无实际意义的

考题 单选题反映问题失实的,应向被反映人所在()说明情况,必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。A 单位纪委B 单位党组织C 单位工会D 单位职工大会

考题 单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A 反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B 问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C 反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D 反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实

考题 填空题反映不实,或者没有证据证明存在问题的(),并向被函询人发函反馈。