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单选题
关于X效率理论的表述中,不正确的是( )。
A
人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素
B
工作中的人的努力程度取决于报酬
C
个人的理性程度可能是其独立选择的结果
D
企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处
参考答案
参考解析
解析:
X效率理论的一个主要立足点是人力资源要素在企业生产过程中的特殊作用,它超越了传统经济理论的劳动要素假设,将对劳动的分析从一种类似于资本的生产要素重新还原为对有思想和动机的人的分析。它的以下三点认识很重要:①人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素,工作中的人的努力程度取决于其动机;②工作中的人不是作为一个单独的人而存在的,个人的理性程度可能是其独立选择的结果,也可能是其受他人影响的结果;③企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处。
X效率理论的一个主要立足点是人力资源要素在企业生产过程中的特殊作用,它超越了传统经济理论的劳动要素假设,将对劳动的分析从一种类似于资本的生产要素重新还原为对有思想和动机的人的分析。它的以下三点认识很重要:①人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素,工作中的人的努力程度取决于其动机;②工作中的人不是作为一个单独的人而存在的,个人的理性程度可能是其独立选择的结果,也可能是其受他人影响的结果;③企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处。
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信仰Y理论的人认为工作是人的天性,人们都想对自己的努力负责C
X理论和Y理论是两种极端的管理方式D
X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
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