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单选题
企业定员管理的作用不包括（）
A

合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B

科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C

合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D

合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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