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单选题
对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是()
A

每多安置一人,每年每人不低于当地4个月最低工资的标准

B

每多安置一人,每年每人不低于当地3个月最低工资的标准

C

每多安置一人,每年每人不低于当地2个月最低工资的标准

D

每人每年奖励3个月当地的平均工资


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参考解析
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考题 我国的残疾人保障金的专项开支包括()A.残疾人职业培训费用的补贴B.对于超比例安置残疾人就业的单位的奖励C.对于残疾人个体经营的有偿扶持D.经批准的残疾人劳动服务机构开支的补助E.有偿扶持残疾人集体企业

考题 征收残疾人就业保障金的最终目的是()A、多收保障金为残疾人事业服务B、促进单位安置残疾人C、增加残疾人就业谈判的筹码D、惩罚未按规定安置残疾人的企业

考题 根据按比例分散安置残疾人就业规定,安置12名盲人按安置多少名残疾人计算?

考题 对各单位按比例安置残疾人达不到标准的,应向单位下发什么?

考题 按比例分散安置残疾人就业规定第三条,安置就业的残疾人,指的是什么?

考题 对安置残疾人就业的用人单位能享受哪些优惠?

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考题 如何做好促进残疾人按比例就业()A、下大力气抓好残疾人职业培训B、全面了解辖区佣人单位的岗位需求C、协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动D、落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励E、进一步健全规范按比例就业制度

考题 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。

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考题 《辽宁省按比例分散安置残疾人就业规定》是以什么文件形式颂布的?

考题 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度A、残疾人适当照顾B、残疾人就业安置C、残疾人平等就业D、残疾人劳动就业基金

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