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多选题
T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。
A

考勤日统计

B

考勤期统计

C

自定义统计

D

考勤期分析

E

考勤异常处理

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 下面描述属于“和宝贝”智慧家庭功能的是() A、智能考勤、班级圈、行为记录B、班级圈、智能考勤、发现、成长档案、家庭活动C、班级动态、视频监控、园内统计、审核管理D、通讯录、发现频道、成长档案
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考题 下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有() A.员工入职、离职手续B.员工考勤C.员工工资福利统计和核算D.薪资结构搭建
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考题 现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。 A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录D、员工打卡效率高
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考题 考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。A、统计台帐B、原始记录C、统计报表D、统计年表
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考题 T6人事10.5中，考勤管理中每个班次最多支持（）刷卡。A、4次B、6次C、10次D、无限制
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考题 T6人事10.3中，不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为（）。A、不足工时、不计津贴B、不足工时、计算津贴C、按工时比例计津贴D、出勤即计津贴
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考题 关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）A、供电所负责严格执行考勤制度B、应用考勤系统加强对员工的日常管理C、建立和维护员工考勤档案D、定期上报考勤结果
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考题 考勤信息的合法性下列表述正确的是（）A、正常数据源中的考勤信息都是合法的B、异常数据源中的考勤信息都是不合法的C、是否在“窗口时间”打卡，与考勤信息是否合法无关D、指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时，手机考勤信息为不合法的考勤信息
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考题 员工的在岗、请假、差旅、超区域外出等情况均可通过“考勤管理”模块进行查询和统计。
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考题 每月第1个工作日由考评办向人事劳资科提供上月绩效考核结果；机关各科室考勤员向人事劳资科提交科室上月考勤表。
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考题 下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有（）A、员工入职、离职手续B、员工考勤C、员工工资福利统计和核算D、薪资结构搭建
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考题 T6人事10.3中，考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有（）。A、word文件B、excel文件C、txt文件D、xml文件E、html文件
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考题 某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。
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考题 营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长
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考题 T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。A、考勤日统计B、考勤期统计C、自定义统计D、考勤期分析E、考勤异常处理
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考题 企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。
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考题 下列不属于ERP人力资源管理实施主要内容的是（）。A、组织管理B、人事管理C、考勤管理D、考核管理
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考题 人力资源管理中，决策支持层主要负责（）A、考勤管理B、综合统筹管理C、人事档案管理D、绩效评估
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考题 人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来，重点考核其出勤率。
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考题 核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部。
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考题 单选题T6人事10.5中，考勤管理中每个班次最多支持（）刷卡。A 4次B 6次C 10次D 无限制
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考题 填空题门禁及考勤系统，（）负责门禁考勤系统的使用、管理、检查和考核。
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考题 多选题T6人事10.3中，考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有（）。Aword文件Bexcel文件Ctxt文件Dxml文件Ehtml文件
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考题 判断题企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。A 对B 错
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考题 单选题T6人事10.3中，不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为（）。A 不足工时、不计津贴B 不足工时、计算津贴C 按工时比例计津贴D 出勤即计津贴
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考题 单选题营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A 指定专人B 总经理C 营销总监D 团队长
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考题 单选题考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。A 统计台帐B 原始记录C 统计报表D 统计年表
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