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关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）

  • A、供电所负责严格执行考勤制度
  • B、应用考勤系统加强对员工的日常管理
  • C、建立和维护员工考勤档案
  • D、定期上报考勤结果

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考题 现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。 A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录D、员工打卡效率高
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考题 保险代理机构的管理规定不包括( )。 A.保险法律法规B.员工守则C.考勤制度S 保险代理机构的管理规定不包括（ ）。A.保险法律法规B.员工守则C.考勤制度D.业务管理规定
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考题 供电所员工因工作需要外出（包括但不限于巡视、检修、抢修、参加会议和培训等情况），不能按时到供电所考勤的，应由供电所考勤员在考勤系统中履行因公出差手续，并注明具体原因，无须再做其他说明。
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考题 公司将不定期对各单位供电所考勤情况进行抽查，对整体排班率、出勤率、考勤率出现异常（）的单位下达自查通知。A、90%B、95%C、80%D、85%
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考题 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。A、市、县公司供电所全体员工B、县公司供电所全体员工C、市公司供电所全体员工D、市、县公司全体员工
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考题 （）公司信息通信管理部门负责供电所考勤系统的网络和服务器运行维护工作，确保信息网络和服务器稳定运行。A、省B、市C、县
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考题 供电所应按照考勤管理相关要求，实施日考勤、月报表制度，严格请假审批手续，做到要求统一，管理规范。
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考题 省公司人力资源部的职责是哪些（）A、负责制定供电所考勤管理相关规定B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
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考题 考勤制度有哪些？
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考题 关于考勤管理，员工应配合和遵守（）A、如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续B、旅馆记录员工出勤情况C、根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认D、遵守旅馆考勤制度
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考题 企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商，但（）问题，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。A、员工成长B、上班时间C、考勤制度D、员工的去留
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考题 员工关系管理包含哪些方面（）。A、劳动合同及劳务用工管理B、员工工作档案管理C、考勤休假管理D、员工奖惩管理E、员工敬业度
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考题 关于考勤工作下列叙述正确的是（）A、考勤工作由学院具体负责B、课堂考勤由任课教师负责C、班长或课代表协助任课教师考勤D、集中进行的教育教学活动由班主任、指导教师或带队教师负责考勤
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考题 标准工时制员工每天打考勤卡（）次，排班制员工每天打考勤卡（）次。
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考题 营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长
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考题 用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A、加强员工考勤的管理B、加强对员工的培训C、建立和完善劳动规章制度D、建立定期谈话制度
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考题 下列表述正确的是（）A、用人单位应当建立劳动考勤制度B、用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年C、考勤记录不需要保存D、考勤记录不需要与劳动者核对
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考题 （）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A、团队长B、培训考核专员C、营销服务经理D、营销总监
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考题 培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。
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考题 （）负责在考勤系统中设定基本班次。A、省B、市公司C、县公司D、供电所
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考题 单选题（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A 团队长B 培训考核专员C 营销服务经理D 营销总监
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考题 填空题门禁及考勤系统，（）负责门禁考勤系统的使用、管理、检查和考核。
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考题 多选题下列表述正确的是（）A用人单位应当建立劳动考勤制度B用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年C考勤记录不需要保存D考勤记录不需要与劳动者核对
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考题 判断题培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A 对B 错
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考题 单选题营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A 指定专人B 总经理C 营销总监D 团队长
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