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单选题
经济上达到了()能促使工资上涨。
A

大多数就业

B

少部分就业

C

完全就业

D

完全不就业


参考答案

参考解析
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考题 如果经济处于持续的上升时期,那么短期供给曲线将由于工资的上涨而向上移动。()

考题 在一个经济中政府通过制定$50/小时的最低工资,那么所有以前工资低于$50/小时的工人都将看到他们的工资上涨。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工资—物价螺旋是指工资提高引起价格上涨,价格上涨又引起工资上涨。是工资提高与价格上涨存在的因果关系。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 宏观经济学中,“菲利普斯曲线”描述的关系是( ) A.如果工资上涨率较高,则失业率较低 B.如果工资上涨率较低,则失业率较低 C.如果工资上涨率较高,则失业率较高 D.如果工资上涨率较低,则失业率较高 E.工资与失业率无相关性

考题 一般而言,货币升值的经济影响有( )。A.出口增加 B.进口增加 C.产出增加 D.促使物价上涨 E.抑制物价上涨

考题 根据中国的相关统计,企业董事会中的女性比例基本上达到了40%。

考题 目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果是指()A、经济性B、效率性C、效果性D、合规性

考题 ()的漆器在技艺上达到了顶峰。

考题 米开朗基罗在人体的塑造上达到了顶峰,他最擅长画男裸体。

考题 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

考题 目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果,指的是()。A、经济性B、效率性C、效果性D、有效性

考题 一般而言,到了()岁左右,个体的胜利机能基本上达到了完全成熟。

考题 国家根据经济发展及职工平均工资增长、物价上涨等,适时提高养老保障水平。

考题 工资——物价螺旋是指工资提高引起价格上涨,价格上涨又引起工资上涨。是工资提高与价格上涨存在的因果关系。

考题 在西方经济学中,将工资提高引起物价上涨,价格上涨又引起工资提高的现象称为()。

考题 经济上达到了()能促使工资上涨。A、大多数就业B、少部分就业C、完全就业D、完全不就业

考题 财政支出绩效评价的()要素,是指财政支出活动的结果在大多程度上达到了社会、经济、政治等方面的预期目标。A、公平性B、经济性C、效率性D、效益性

考题 自从2006年下半年工资改革进行以来,“涨工资”成了很多市民津津乐道的话题。可是,工资涨了之后没几天,大家反而又高兴不起来了,原因何在?那就是物价涨得比工资更厉害。很多市民说物价在“跑”,而工资再“爬”,兜里的子儿没见多了多少,却一个劲的往外蹿。工资上涨是好事,但一边是必需品日渐上涨,另一边是工资不涨或上涨很慢,这种两头挤压的现象,的确让很多市民感觉到了生活压力的承重。回望2006年,老百姓几乎是在一片“涨”声中度过的。甚至到了现在的2010年,这种现象仍然没有丝毫的改变,放眼未来,老百姓最希望的就是,能够把物价狠狠的“踩上一脚”。从材料中体现出宏观经济学和微观经济学有什么区别?

考题 自从2006年下半年工资改革进行以来,“涨工资”成了很多市民津津乐道的话题。可是,工资涨了之后没几天,大家反而又高兴不起来了,原因何在?那就是物价涨得比工资更厉害。很多市民说物价在“跑”,而工资再“爬”,兜里的子儿没见多了多少,却一个劲的往外蹿。工资上涨是好事,但一边是必需品日渐上涨,另一边是工资不涨或上涨很慢,这种两头挤压的现象,的确让很多市民感觉到了生活压力的承重。回望2006年,老百姓几乎是在一片“涨”声中度过的。甚至到了现在的2010年,这种现象仍然没有丝毫的改变,放眼未来,老百姓最希望的就是,能够把物价狠狠的“踩上一脚”。简要分析加薪对我国经济会造成哪些影响?

考题 单选题目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果是指()A 经济性B 效率性C 效果性D 合规性

考题 判断题工资——物价螺旋是指工资提高引起价格上涨,价格上涨又引起工资上涨。是工资提高与价格上涨存在的因果关系。A 对B 错

考题 单选题财政支出绩效评价的()要素,是指财政支出活动的结果在大多程度上达到了社会、经济、政治等方面的预期目标。A 公平性B 经济性C 效率性D 效益性

考题 多选题在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

考题 填空题()的漆器在技艺上达到了顶峰。

考题 单选题目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果,指的是()。A 经济性B 效率性C 效果性D 有效性

考题 填空题在西方经济学中,将工资提高引起物价上涨,价格上涨又引起工资提高的现象称为()。

考题 填空题一般而言,到了()岁左右,个体的胜利机能基本上达到了完全成熟。