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单选题
以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施?()
A
对在职人员进行培训、辅导
B
重新分配工作
C
招聘具备能力的人员
D
以上都是
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求,组织应()A、制订文件化的人员培训计划B、确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适用时,采取措施获得所需的能力
考题
依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款,以下哪种说法错误?()A、监视和测量主要是对过程的监视和测量,对产品的监视和测量不在本条款B、为过程的运行提供适宜的基础设施和环境C、配备具备能力的人员,包括所要求的资格D、采取措施防止人为错误
考题
依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员
考题
单选题依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款,以下哪种说法错误?()A
监视和测量主要是对过程的监视和测量,对产品的监视和测量不在本条款B
为过程的运行提供适宜的基础设施和环境C
配备具备能力的人员,包括所要求的资格D
采取措施防止人为错误
考题
多选题根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求,组织应()A制订文件化的人员培训计划B确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C对人员进行分类管理D适用时,采取措施获得所需的能力
考题
多选题以下哪些属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”?()A采用新实践B推出新产品C开辟新市场D赢得新客户
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