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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
随着工资水平的提高，劳动的供给量（）。
A
.一直增加
B
逐渐减少
C
先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给会减少
D
增加到一定程度后就不会增加也不会减少
参考答案
参考解析
解析：
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更多 “单选题随着工资水平的提高，劳动的供给量（）。A .一直增加B 逐渐减少C 先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给会减少D 增加到一定程度后就不会增加也不会减少” 相关考题
考题
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
随着工资水平的提高（ ）。A．劳动的供给量一直增加B．劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少C．劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D．劳动的供给量先减少后增加
考题
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
考题
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
C:个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
随着工资水平的提高，（）。A、劳动的供给量一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
在20世纪80年代以前，我国劳动力供给基本处于无弹性状态，表现为（）。A、工资水平与劳动力供给量不相关B、工资总体处于某一较低水平C、劳动力供给水平与工资水平相关D、劳动者就业愿望不强E、劳动者就业能力不高
考题
随着工资水平的提高（）。A、劳动的供给量会一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
劳动力供给弹性是指（）。A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
单选题劳动力供给弹性是指（）。A
劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B
它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C
工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D
工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
考题
单选题随着工资水平的提高（）A
劳动的供给量先减少，后增加B
劳动的供给量一直增加C
劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少
考题
多选题根据第一种情况，下列说法中正确的是（ ）。A该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C该地区的劳动力供给量比较大D该地区的产品需求价格弹性系数较大，这种情况不利于工资水平的提高
考题
单选题随着工资水平的提高，（）。A
劳动的供给量一直增加B
劳动的供给量逐渐减少C
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D
劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
不定项题根据第一种情况，下列说法正确的是（ ）。A该地区的劳动力需求自身工资弹性比较高B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C该地区的劳动力供给量比较大D该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高
考题
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
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