考题
下列哪项不属于组织变革的程序模式( )。
A.勒温的三步骤模式B. 卡斯特模式C. 夏恩的适应循环模式D. 莱维特的系统模式
考题
指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的()阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
考题
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
考题
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）A、解冻B、改变C、冻结D、演变
考题
（）的程序模式由心理学家勒温提出。A、组织发展B、组织变革C、组织学习D、组织设计
考题
在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。
考题
勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
考题
在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）A、鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统B、形成人们新的态度与行为方式C、重新组合工作关系D、重新组织工作群体
考题
将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。
考题
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。（）
考题
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B、形成人们新的态度与行为方式C、重新组合工作关系D、重新组合工作群体
考题
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
考题
在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）A、稳定变革B、将变革退向纵深C、创造变革的动力D、指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
考题
将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
单选题在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A
解冻B
再冻结C
改进D
变革
考题
单选题将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
考题
判断题勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。A
对B
错
考题
单选题将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
考题
单选题在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）A
鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B
形成人们新的态度与行为方式C
重新组合工作关系D
重新组合工作群体
考题
单选题在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）A
稳定变革B
将变革退向纵深C
创造变革的动力D
指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
考题
单选题（）的程序模式由心理学家勒温提出。A
组织发展B
组织变革C
组织学习D
组织设计
考题
填空题在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。
考题
单选题在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）A
解冻B
改变C
冻结D
演变
考题
填空题在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。