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影响人口性别比的因素有哪些?

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考题 影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。A.劳动力队伍的结构 B.人口的性别比例 C.劳动力队伍的数量 D.劳动力队伍的质量 E.社会或本地区的人口规模 确认答案

考题 在城市研究中,一般会从城市总人口性别比、出生婴儿性别比、各年龄组人口性别比、流动人口和在业人口的性别比等方面来分析城市人口的性别比特征,其中,最常用的指标是( )。A.城市总人口性别比 B.出生婴儿性别比 C.各年龄组人口性别比 D.流动人口和在业人口的性别比

考题 下列关于人口性别结构的表述,哪项是正确的?(  )A.人口的性别比是以男性人口为100时相应的女性人口 B.人口迁移一般不影响相关地区的性别比 C.城市人口的性别结构总是男性多于女性 D.较高的人口性别比会导致“婚姻挤压”现象

考题 下面出生人口性别比的说法正确的是:()A、出生人口性别比是活产男婴与活产女婴的比值B、人口性别比=(女性人口/男性人口)×100C、出生人口性别比正常范围在105-108之间D、出生人口性别比正常范围在103-107之间

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考题 单选题人口对劳动力供给影响的因素不包括()。A 人口规模B 人口性别比例C 人口年龄结构D 人口城乡结构

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