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单选题
组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。
A

正比

B

指数

C

反比

D

相关


参考答案

参考解析
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考题 当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。 A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

考题 当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈() A.正比关系B.反比关系C.指数关系D.对数关系

考题 当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成_____关系。

考题 当组织规模一定时,管理宽度越大,管理层次就越多。( )

考题 当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈( ) A 正比关系B指数关系C 反比关系D对数关系

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错

考题 管理幅度与管理层次之间有何关系?()A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

考题 组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系

考题 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

考题 当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。

考题 当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。

考题 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

考题 当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。

考题 组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()A、正比B、反比C、相关关系D、没有关系

考题 组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、不相关

考题 组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。A、正比B、指数C、反比D、相关

考题 组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

考题 单选题组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()A 正比B 反比C 相关关系D 没有关系

考题 单选题组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A 正比关系B 指数关系C 反比关系D 对数关系

考题 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A 对B 错

考题 单选题组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈(  )。A 正比关系B 指数关系C 反比关系D 不相关

考题 单选题管理幅度与管理层次之间有何关系?()A 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

考题 判断题当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。A 对B 错

考题 单选题组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()A 正比关系B 指数关系C 反比关系D 相关关系

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型