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当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。

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考题 较大的管理幅度意味着较多的管理层次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 当组织规模一定时，管理宽度与管理层次成_____关系。
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考题 以下关于“团队的组织结构”的表达中,正确的是()。 A.管理层次与组织规模成反比，与管理幅度成正比B.管理层次与组织规模成正比，与管理幅度成反比C.具有挑战性\创造性的工作，管理幅度较大D.单一\重复的工作，管理幅度较小
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考题 当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。A对B错
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考题 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。A对B错
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考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错
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考题 当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。（）
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考题 产品类组织是一种专业化管理模式，适用于（）的服装企业。A、规模较大、品种较多B、规模较小、品种较多C、规模较小、品种较少D、不限制
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考题 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
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考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
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考题 当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
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考题 较大的管理幅度意味着较多的管理层次。
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考题 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
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考题 管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。
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考题 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。这样，按照管理宽度的大小及管理层次的多少，就可形成两种结构：（）和（）。
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考题 组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系
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考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
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考题 判断题管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。A 对B 错
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考题 单选题组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）关系。A 正比B 指数C 反比D 相关
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考题 判断题管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。A 对B 错
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考题 判断题较大的管理幅度意味着较多的管理层次。A 对B 错
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考题 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。A 对B 错
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考题 不定项题扁平式组织结构的特点是（ ）。A管理幅度较大，管理层次较少B管理幅度较小，管理层次较多C管理幅度较小，管理层次较少D管理幅度较大，管理层次较多
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考题 判断题当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。A 对B 错
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考题 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。A 对B 错
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考题 单选题产品类组织是一种专业化管理模式，适用于（）的服装企业。A 规模较大、品种较多B 规模较小、品种较多C 规模较小、品种较少D 不限制
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考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B 为了保证管理效果，管理幅度越大越好C 当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系D 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
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