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多选题
党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，怎么处理？（）
A
根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理
B
情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理
C
情节较重的，给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理
D
应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分
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考题
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》规定，乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予( )、免职、降职等处理。A、诫勉谈话B、通报批评C、调离岗位D、责令辞职
考题
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》规定，村党组织领导班子成员有违反本规定，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予( )、责令辞职、免职等处理。A、警示谈话B、责令公开检讨C、通报批评D、停职检查
考题
乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。( )
考题
违反《中国共产党党组工作条例》的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者()等处理,或者依规依纪依法给予处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
A.调离岗位B.责令辞职C.免职D.降职
考题
违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和山东省《实施办法》规定造成浪费的，追究相关人员、主要负责人或者有关领导干部的责任。情节严重的，给予()等处理。A、批评教育B、责令作出检查、诫勉谈话C、通报批评或者调离岗位D、责令辞职、免职、降职
考题
关于领导干部违反党风廉政建设责任制的处理规定，下列哪些说法正确?______A.情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查B.情节较重的，给予通报批评C.情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理D.涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理
考题
党风廉政建设党委(党组)主体责任领导班子成员追究的方式包括()。A.情节较重的，给予通报批评B.情节较轻的，批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查C.涉嫌违法犯罪的，依法处理D.情节严重的，给予党纪政纪处分，或者调整职务
考题
党风廉政建设纪委(纪检组)监督责任追究领导班子成员的方式包括()。A.情节严重的，给予党纪政纪处分，或者调整职务、责令辞职B.情节较重的，给予通报批评C.情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查
考题
领导干部有下列()情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等到处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。A.隐瞒不报的B.不如实报告的C.无正当理由不按时报告的D.不按照组织答复意见办理的。
考题
《关于印发强化审计监督问责的有关规定的通知》规定:对于审计整改不力的,对单位行政主要负责人和纪委书记进行问责,以下情形正确的是( )。
A、情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查B、情节较重的，给予通报批评C、情节严重的，给予调离岗位、免职等组织处理D、构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分
考题
党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，怎么处理？（）A、根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理B、情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理C、情节较重的，给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理D、应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分
考题
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（）。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
考题
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有下列（）情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。A、无正当理由不按时报告的B、不如实报告的C、隐瞒不报的D、不按照组织答复意见办理的
考题
政府有关部门工作人员违反《辽宁省优化营商环境条例》规定，由有关部门视情节轻重按照下列（）方式予以责任追究，需要追究党纪责任的，按照党规党纪予以追究：A、情节较轻的，给予责令限期整改、责令书面检查、公开道歉、通报批评、诫免谈话处理；B、情节较重的，给予停职检查、调整职务处理；C、情节严重的，给予引咎辞职、责令辞职、降职、免职、辞退或者解聘处理。D、以上责任追究方式可以单独或者合并适用。E、以上责任追究方式可以根据实际情况，避重就轻选择处理。
考题
领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，情节较轻的，给予责令作出书面检查或者（）处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。A、严肃谈话B、批评指正谈话C、训斥谈话D、诫勉谈话
考题
内蒙古自治区党委（党组）领导班子成员有《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》第十条所列落实从严治党责任不力，应当实行问责的情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重、应当实行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，分别给予（）处理。 A、责令公开道歉B、免职C、停职检查D、引咎辞职、责令辞职
考题
单选题违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和山东省《实施办法》规定造成浪费的，追究相关人员、主要负责人或者有关领导干部的责任。情节严重的，给予（）等处理。A
批评教育B
责令作出检查、诫勉谈话C
通报批评或者调离岗位D
责令辞职、免职、降职
考题
多选题根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有下列（）情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。A无正当理由不按时报告的B不如实报告的C隐瞒不报的D不按照组织答复意见办理的
考题
填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（）、责令作出书面检查、通报或者（）处理；情节较重的，给予（）、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当（）或者给予责令辞职、免职、（）处理。
考题
填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（）、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当引咎辞职或者给予（）、免职、降职处理。
考题
多选题内蒙古自治区党委（党组）领导班子成员有《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》第十条所列落实从严治党责任不力，应当实行问责的情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重、应当实行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，分别给予（）处理。A责令公开道歉B免职C停职检查D引咎辞职、责令辞职
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