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领导干部有下列()情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等到处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。
A.隐瞒不报的
B.不如实报告的
C.无正当理由不按时报告的
D.不按照组织答复意见办理的。
参考答案
更多 “ 领导干部有下列()情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等到处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。A.隐瞒不报的B.不如实报告的C.无正当理由不按时报告的D.不按照组织答复意见办理的。 ” 相关考题
考题
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 ，领导干部有下列( )情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。A.无正当理由不按时报告的B.不如实报告的C.隐瞒不报的D.不按照组织答复意见办理的
考题
关于领导干部违反党风廉政建设责任制的处理规定，下列哪些说法正确?______A.情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查B.情节较重的，给予通报批评C.情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理D.涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理
考题
按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有( )情形的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。A、无正当理由不按时报告的B、不如实报告的C、隐瞒不报的D、不按组织答复意见办理的
考题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定，领导干部有下列哪种情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。()A.无正当理由不按时报告的B.不如实报告的C.隐瞒不报的D.不按照组织答复意见办理的
考题
各级国家机关、人民团体、国有企业、事业单位的公务人员应当带头遵守本条例的有关规定，违反规定的，除接受行政处罚外，根据情节轻重，由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等处理。()
考题
对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员，根据情节轻重，给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
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