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多选题
企业员工常用的自我开发方法有（）
A

周末的员工课堂

B

鼓励员工深造

C

利用互联网

D

鼓励员工读书

E

加强员工沟通

参考答案

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考题 常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。A.员工对企业开发的培训项目的参与程度 B.参与者对培训开发项目的看法 C.参与者所学资料的范围 D.参与者应用所学新知识的能力 E.培训开发目标是否达成
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考题 自我申报属于人力资源开发方法中的（）A、自我开发B、职业开发C、管理开发D、组织开发
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考题 了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、（）、问卷法、量表法、（）、交换法。
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考题 企业员工常用的自我开发方法有（）A、周末的员工课堂B、鼓励员工深造C、利用互联网D、鼓励员工读书E、加强员工沟通
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考题 新员工开发的团体游戏有（）A、神灯游戏B、超级玛丽C、蜘蛛网D、坠蛋E、自我管理小组
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考题 特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。A、角色扮演法B、案例研究C、网上培训D、工作轮换
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考题 厨房员工评估常用的方法有哪些？
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考题 基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行（）A、自我了解B、自我设计C、自我认知D、自我开发E、自我评价
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考题 在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。
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考题 单选题自我申报属于人力资源开发方法中的（）A 自我开发B 职业开发C 管理开发D 组织开发
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考题 问答题重建自我认识的技术有哪些常用的方法?
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考题 多选题从培训的方式来看，企业员工培训包括（　　）A知识培训B职内培训C技能培训D职外培训E自我开发
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考题 多选题特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。A角色扮演法B案例研究C网上培训D工作轮换
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考题 多选题以下选项中属于企业激励员工方法的有（　）A给予物质奖励B制定企业内小组的发展目标C担心失业D制定自我实现目标
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考题 多选题常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有（　　）。A员工对企业开发的培训项目的参与程度B参与者对培训开发项目的看法C参与者所学资料的范围D参与者应用所学新知识的能力E培训开发目标是否达成
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考题 填空题了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、（）、问卷法、量表法、（）、交换法。
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考题 单选题强化心理契约目的是（　　）。A 提高员工自我管理、自我调节、自我开发的能力B 提高员工的忠诚度C 建立双向忠诚D 提高企业组织管理水平
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考题 问答题厨房员工评估常用的方法有哪些？
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