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单选题
()是一个社会心理学效应,说的是当人经历强烈的刺激后,再施予的刺激对他(她)来说也就变得微不足道。
A

帕金森定律

B

墨菲定律

C

贝勃定律

D

布尔克定律


参考答案

参考解析
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考题 人的嗅觉和味觉经长时间连续刺激,变得迟钝,以致最后失去知觉的现象,通常我们称为() A、顺序效应B、后效应C、顺效应D、前效应

考题 当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是() A、正强化B、惩罚C.负强化C、消退

考题 当一个人外表充满魅力时,那么他(她)的其他同外表无关的特征,也会得到更好的评价。这个是印象形成中的( )。A.晕轮效应B.近因效应C.首因效应D.投射效应

考题 感觉过度是指:A.轻微的刺激引起强烈的感觉B.刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉SXB 感觉过度是指:A.轻微的刺激引起强烈的感觉B.刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉C.刺激后经一潜伏期感到对刺激的认识倒错D.刺激后经一潜伏期感到定位不明确的强烈不适E.轻微的刺激引起剧烈的疼痛

考题 一个人最重要、最强烈的需要决定了他/她的动机。() 此题为判断题(对,错)。

考题 二、定义判断。共l0题。每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:21.第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是( )。A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

考题 本案例中求助者经历的现实刺激属于( )。(A) 一般刺激(B) 中等刺激(C) 强烈刺激(D) 微弱刺激

考题 二、定义判断。每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格 依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。21. 第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是:A. 当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了C.甲公司向乙冻死出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受D. 小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

考题 第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是( )。A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

考题 (2012)感觉过度是指A.轻微的刺激引起强烈的感觉B.刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉C.刺激后经一潜伏期感到对刺激的认识倒错D.刺激后经一潜伏期感到定位不明确的强烈不适E.轻微的刺激引起剧烈的疼痛

考题 超限抑制或叫保护性抑制是在( )的条件下产生的。 (A)神经细胞经历了长时间的工作 (B)突然出现了额外的刺激 (C)受到了非常强烈刺激作用 (D)不再对条件刺激进行强化 (A)神经细胞经历了长时间的工作 (B)突然出现了额外的刺激 (C)受到了非常强烈刺激作用 (D)不再对条件刺激进行强化

考题 第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明 当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是: A. 当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗 B. 得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静的对待了 C. 甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受 D. 小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

考题 第一次判敲能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根括上进定义,下列能用贝勃规律进行解释的是: A. 当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗 B. 得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了 C. 甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收费装服务费,乙公司人为不可以接受 D. 小李刚开始工作时兢兢业业,熟番环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

考题 贝勃定律是指当人经历强烈的刺激后,再施予的刺激对他(她)来说变得微不足道,就心理感受来说,第一次大刺激能使第二次小刺激的影响淡化。 根据上述定义,下列哪一诗句的描述不符合贝勃定律的内涵?( )A.曾经沧海难为水 B.五岳归来不看山 C.人间别久不成悲 D.铁马冰河入梦来

考题 对本案例中,求助者经历的现实刺激属于()。单选A.一般刺激 B.中等刺激 C.强烈刺激 D.微弱刺激

考题 第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施予的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是()。 A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗 B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了 C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受 D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

考题 甲醛蒸气对人有强烈的刺激作用。熏蒸完毕后,立即打开门窗,并用等量的氨水放入室内,以减少对人的刺激作用。

考题 感觉过度是指()A、轻微的刺激引起强烈的感觉B、刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉C、刺激后经一潜伏期感到对刺激的认识倒错D、刺激后经一潜伏期感到定位不明确的强烈不适E、轻微的刺激引起剧烈的疼痛

考题 当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是什么?

考题 ()是一个社会心理学效应,说的是当人经历强烈的刺激后,再施予的刺激对他(她)来说也就变得微不足道。A、帕金森定律B、墨菲定律C、贝勃定律D、布尔克定律

考题 一个人最重要、最强烈的需要决定了他/她的动机。

考题 当一个人外表充满魅力时,那么他(她)的其他同外表无关的特征,也会得到更好的评价。这个是印象形成中的()。A、晕轮效应B、近因效应C、首因效应D、投射效应

考题 填空题A.从他嘴里说出来也会变得十分有趣B.他是一个幽默的人C.即使是很普通的经历____

考题 判断题一个人最重要、最强烈的需要决定了他/她的动机。A 对B 错

考题 单选题当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是()A 正强化B 惩罚C 负强化D 消退

考题 问答题当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是什么?

考题 单选题感觉过度是指()A 轻微的刺激引起强烈的感觉B 刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉C 刺激后经一潜伏期感到对刺激的认识倒错D 刺激后经一潜伏期感到定位不明确的强烈不适E 轻微的刺激引起剧烈的疼痛