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单选题
直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）
A

设计者

B

组织者

C

决策者

D

考评者

参考答案

参考解析
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考题 最高管理者要担任的双重角色是。（）A、协调者和管理者B、管理者和控制者C、决策者和管理者D、决策者和执行者
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考题 在绩效管理中，管理者应该扮演的角色是（）A、教练B、警察C、老师D、评委
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考题 下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（）A、成立解决绩效管理（或特定绩效问题）的专门组织B、获得高层管理者的支持C、直线管理者的配合D、为员工进行企业文化方面的培训
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考题 在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。A、公司高层B、人力资源部门主管C、直线管理者D、下属员工
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考题 根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（）A、谈判者B、创业者C、监控者D、资源分配者E、传播者
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考题 问答题直线管理者在绩效管理实施中的角色与任务
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