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单选题
在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以（）。
A
缺席裁决
B
延期裁决
C
中止裁决
D
终结裁决
参考答案
参考解析
解析：
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考题
仲裁在开庭过程中，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，这种情况在法律上可以（ ）。A．视为撤回仲裁申请B．缺席判决C．视为撤回仲裁申请和缺席裁决D．终结仲裁程序
考题
根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁程序的表述中，不正确的是( )。A、仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成B、仲裁必须开庭进行C、仲裁不公开进行，当事人协议公开的，也可以公开进行D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决
考题
在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视为
在仲裁中，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以（ ）。Ａ视为撤回仲裁申请Ｂ视为无仲裁协议Ｃ缺席裁决Ｄ移交人民法院判决
考题
在仲裁中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视
在仲裁中，被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以（ ）。Ａ视为撤回仲裁申请Ｂ视为无仲裁协议Ｃ缺席裁决Ｄ移交人民法院判决
考题
我国有关法律规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
考题
以下情况，可以按撤回仲裁申请处理的是（）。A、申请人经书面通知，无正当理由到庭B、被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C、申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的
考题
判断题《仲裁法》规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，可以缺席裁决；被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，视为撤回仲裁申请。（）A
对B
错
考题
多选题下列关于申请人、被申请人不到庭或中途退庭的法律后果，说法正确的是（）A申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以视为撤回仲裁申请B申请人未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请C被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决D被申请人未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
考题
单选题以下情况，可以按撤回仲裁申请处理的是（）。A
申请人经书面通知，无正当理由到庭B
被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C
申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D
被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的
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