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在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。

  • A、缺席裁决
  • B、延期裁决
  • C、中止裁决
  • D、终结裁决

参考答案

更多 “在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。A、缺席裁决B、延期裁决C、中止裁决D、终结裁决” 相关考题
考题 下列情况,仲裁庭可以缺席裁决()A.申请人经书面通知,无正当理由到庭B.被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C.申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D.被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的

考题 下列哪些选项为可缺席裁决的()A.被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的B.被申请人提出反请求后,无正当理拒不到庭的。对被申请人提出反请求的部分应缺席裁决C.被申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D.申请人经书面通知,无正当理由不到庭的

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,不能缺席裁决。A 正确B 错误

考题 在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视为 在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视为撤回仲裁申请B视为无仲裁协议C缺席裁决D移交人民法院判决

考题 在仲裁中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视 在仲裁中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视为撤回仲裁申请B视为无仲裁协议C缺席裁决D移交人民法院判决

考题 在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的是( )。A.仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的,应当书面通知当事人B.仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理C.申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决D.被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决E.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

考题 下列情形中,可以视为撤回仲裁申请的有()。A、仲裁申请人经书面通知,无正当理由拒不到庭B、被申请人与申请人达成调解协议C、仲裁申请人未经仲裁庭许可中途退庭D、被申请人与申请人自行和解E、申请人无理取闹,扰乱仲裁秩序的

考题 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决。(  )

考题 在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件,应当书面通知当事人 B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理 C、申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决 D、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决 E、仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人

考题 以下关于仲裁开庭审理程序的表述中,不正确的是( )。 A. 申请人经书面通知,无正当理由拒不到庭的,视为撤回仲裁申请 B. 申请人未经法庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请 C. 被申请人经书面通知,无正当理由拒不到庭的,可以延期另行安排开庭 D. 被申请人未经法庭许可中途退庭的,可以缺席审理并裁决

考题 我国有关法律规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

考题 被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭,仲裁庭可以缺席裁决。

考题 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭,可以视为撤回仲裁申请。

考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,被申请人无正当理由拒不到庭时,下列属于正确处理的是()。A、驳回申诉B、延期审理C、作缺席裁决D、按撤诉处理

考题 在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件,应当书面通知当事人B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理C、申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决D、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决E、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

考题 下列情况,仲裁庭可以缺席裁决()A、申请人经书面通知,无正当理由到庭B、被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C、申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的

考题 下面哪些选项不影响仲裁程序进行?()A、当事人申请仲裁员回避B、被申请人未提交书面答辩C、被申请人经书面通知无正当理由拒不到庭D、仲裁请求的变更或反诉的提出

考题 下列哪些选项为可缺席裁决的()A、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的B、被申请人提出反请求后,无正当理拒不到庭的。对被申请人提出反请求的部分应缺席裁决C、被申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D、申请人经书面通知,无正当理由不到庭的

考题 根据《仲裁法》规定,以下情况,可以按撤回仲裁申请处理的是()。A、 被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的B、 被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C、 申请人未经仲裁庭许可中途退庭的

考题 关于仲裁解决土地承包纠纷的处理,下列说法正确的有()。A、纠纷已由法院受理的,土地承包纠纷仲裁委员会不再受理B、仲裁中如发现需要追究刑事责任的,要转交当地检察机关处理C、申请人经书面通知,无正当理由不到庭的,视为撤回仲裁申请D、仲裁庭实行少数服从多数的原则E、被申请人无正当理由不到庭的,不可以缺席裁决

考题 下列关于被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭的法律后果,哪个说法是正确的?()A、仲裁委须另行通知被申请人开庭时间B、可以视为撤回仲裁申请C、可以缺席裁决D、仲裁委强制被申请人到庭参加仲裁审理

考题 单选题在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。A 缺席裁决B 延期裁决C 中止裁决D 终结裁决

考题 单选题下列关于被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭的法律后果,哪个说法是正确的?()A 仲裁委须另行通知被申请人开庭时间B 可以视为撤回仲裁申请C 可以缺席裁决D 仲裁委强制被申请人到庭参加仲裁审理

考题 多选题下面哪些选项不影响仲裁程序进行?()A当事人申请仲裁员回避B被申请人未提交书面答辩C被申请人经书面通知无正当理由拒不到庭D仲裁请求的变更或反诉的提出

考题 判断题《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。()A 对B 错

考题 多选题下列关于申请人、被申请人不到庭或中途退庭的法律后果,说法正确的是()A申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭的,可以视为撤回仲裁申请B申请人未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请C被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决D被申请人未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决

考题 单选题根据《仲裁法》规定,以下情况,可以按撤回仲裁申请处理的是()。A  被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的B  被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C  申请人未经仲裁庭许可中途退庭的