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问答题
请你对双因素理论进行客观评价。
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考题
个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素进行的评价。评价这些因素是处于自己控制之下，而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点（）A、控制理论B、健康信念理论C、计划行为理论D、跨理论模型
考题
对X理论与Y理论的评价错误的是（）。A、X理论强调外因和客观因素，把人放在被动的位置上进行严密控制B、Y理论强调内容和主管因素，注意发挥人的主观能动作用C、科学研究、工程技术或文化教育部门采用Y理论会更有效果D、Y理论是可以普遍适用
考题
单选题认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。A
成就需要理论B
双因素理论C
强化理论D
认知评价理论
考题
单选题个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素进行的评价。评价这些因素是处于自己控制之下，而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点（）A
控制理论B
健康信念理论C
计划行为理论D
跨理论模型
考题
单选题下列哪项是强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论？（）A
双因素理论B
认知评价理论C
期望理论D
强化理论
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