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单选题
按照我国法律规定,劳动法是调整().
A

劳动关系的法律规范的总称

B

劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称

C

劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称

D

附随劳动关系法律规范的总称


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考题 按照我国法律规定,劳动法是调整().A、劳动关系的法律规范的总称B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D、附随劳动关系法律规范的总称

考题 我国劳动法的调整对象是什么?

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考题 我国劳动法律规定,女职工的产假不应少于()天。A、120B、90C、60D、45

考题 问答题按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 单选题根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()A 家庭保姆B 乡镇企业职工C 现役军人D 国家公务员

考题 问答题我国劳动法的调整对象是什么?

考题 问答题试述我国劳动法调整关系的范围。

考题 单选题我国劳动法律规定,女职工的产假不应少于()天。A 120B 90C 60D 45

考题 单选题我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁A 18B 17C 16D 15