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单选题
在工作设计的方法中，具有更强的纵向扩大化特征的方法是（）
A
弹性工作制
B
压缩工作周
C
自我管理工作团队
D
综合性团队
参考答案
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解析：
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考题
生产工人参与计划制定,自行决定生产目标.作业程序.操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。
A:纵向扩大化B:工作扩大化C:横向扩大化D:工作丰富化
考题
为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）A．工作内容丰富化B．工作扩大化C．纵向扩大法D．工作多样化E．工作满负荷
考题
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A．生物型工作设计方法B．机械型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
考题
关于工作扩大化的说法，错误的是()。A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性
B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式
C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
考题
在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（）A、工作经验B、工作扩大化C、工作灵活化D、工作丰富化
考题
单选题在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（）A
工作经验B
工作扩大化C
工作灵活化D
工作丰富化
考题
单选题关于工作扩大化的说法，错误的是（）。A
工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B
延长工作周期是工作扩大化的一种方式C
工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D
工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
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