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题目内容
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单选题
“大材小用”违背了人员配置的（ ）。
A
互补增值原理
B
动态适应原理
C
弹性冗余原理
D
能位对应原理
参考答案
参考解析
解析：
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。
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考题
患儿，男性，6岁。因患急性肠炎住入医院，经治疗好转出院。因小儿虚弱，父母要求出院输血。碍于情面，医生同意了。可护士为了快点交班，提议给予静脉推注输血。在输血过程中，病儿突发心跳骤停死亡。此案例中医务人员的伦理过错是()。A.操作正确，但违背了有利患者的原则B.操作正确，但违背了人道主义原则C.操作错误，违背了有利于患者的原则D.操作错误，违背了不伤害患者的原则E.操作错误，违背了人道主义原则
考题
一位3岁病儿患急性菌痢住进医院，经治疗本已好转，即将出院。其父母觉得小儿虚弱，要求输血。碍于情面，医生同意了。可护士为了快点交班，提议给予静脉推注输血。当时病儿哭闹，医护人员给他输血过程中，病儿突发心脏骤停死亡。此案例中医护人员的伦理过错是A.曲解家属自主权，违反操作规程，违背了行善的原则
B.曲解家属自主权，违反操作规程，违背了不伤害病人的原则
C.无知，无原则，违背了有利病人的原则
D.无知，无原则，违背了人道主义原则
E.曲解家属自主权，违反操作规程，违背了人道主义原则
考题
劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法（）A、没有违背劳动保障协理员职业守则B、违背了耐心周到、主动热情的要求C、违背了礼貌待人、举止文明的要求D、违背了遵纪守法、廉洁奉公的要求
考题
单选题劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法（）A
没有违背劳动保障协理员职业守则B
违背了耐心周到、主动热情的要求C
违背了礼貌待人、举止文明的要求D
违背了遵纪守法、廉洁奉公的要求
考题
单选题一位3岁小儿，因患急性痢疾入院，经治疗本已好转，即将出院。其父母觉得小儿虚弱，要求输血。碍于情面，医生同意了。可护士为了快点交班，提议给予静脉推注输血。当时患儿哭闹，医护齐动手给他输血过程中，患儿突发心脏骤停死亡。此案例中医护人员的伦理过错是：（）A
违背了有利病人的原则B
违背了人道主义原则C
违反操作规程，违背了有利病人的原则D
违反操作规程，违背了不伤害病人的原则E
违反操作规程，违背了人道主义原则
考题
判断题会计人员违背了会计职业道德，就会受到法律的制裁。A
对B
错
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