考题
在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功能。()
A、控制B、计划C、激励D、情绪表达E、信息
考题
下列方法中不属于激励法的具体方式是()
A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
考题
群体激励薪酬计划的主要形式包括()
A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划
考题
以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（ ）A．股票增值计划B．员工持股计划C．利润分享计划D．个人发展计划
考题
下列几种计划中， 不属于群体激励计划的是( )。A. 绩效加薪计划B. 利润分享计划C. 收益分享计划D. 成功分享计划
考题
()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。
A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划
考题
群体激励计划包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划
考题
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
考题
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）A、利润分享计划B、计件制C、绩效工资D、计时制
考题
以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（）A、股票增值计划B、员工持股计划C、利润分享计划D、个人发展计划
考题
群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有（）、（）和（）。
考题
群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
考题
下列不属于管理职能的是（）A、激励B、组织C、领导D、计划
考题
下列几种计划中，不属于群体激励计划的是（）。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划
考题
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划
考题
群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。
考题
下列不属于个人奖励计划的是（）。A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制
考题
填空题激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
考题
多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划
考题
填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。
考题
单选题在群体或组织中，下列哪项不是属于沟通的功能。（）A
控制B
计划C
激励D
情绪表达E
信息
考题
单选题以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（）A
股票增值计划B
员工持股计划C
利润分享计划D
个人发展计划
考题
多选题群体激励计划包括（）A利润分享计划B收益分享计划C提案建议奖励计划D成功分享计划E小群体奖励计划
考题
多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划
考题
单选题下列不属于个人奖励计划的是()。A
收益分享计划B
管理激励计划C
行为鼓励计划D
佣金制
考题
单选题（）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A
班组奖励计划B
利润分享计划C
收益分享计划D
风险分享计划
考题
单选题下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）A
利润分享计划B
计件制C
绩效工资D
计时制